Engagiert und mit Leidenschaft für Präzision entwickeln wir Digital-Reality-Lösungen, die Sensor-, Software- und autonome Technologien kombinieren, um eine nachhaltige Zukunft zu sichern.
Mit Leidenschaft für Leadership und Team-Entwicklung gestaltest du als Team Manager die Zukunft unseres Teams. Du führst und entwickelst ein Team von Fachkräften, förderst eine Kultur des Vertrauens, der Zusammenarbeit und des Wachstums und bist Coach sowie Enabler für dein Team. Du sorgst für effektive Prozesse, unterstützt die persönliche Entwicklung und beseitigst Hindernisse, damit dein Team erfolgreich agieren kann.
Team Manager (w/m/d)
Heerbrugg 80 - 100%
Was dich erwartet
1. Flexible Jahresarbeitszeit basierend auf einer 40h Woche, bei einer 100% Anstellung
2. Ferienanspruch: 25 Tage ab Alter 20, 27 Tage ab Alter 40 und 30 Tage ab Alter 50
3. Hybrides Arbeitsmodell
4. Bonus-System und überobligatorische Pensionskassenbeiträge
5. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (intern sowie extern)
6. Unterschiedliche Mitarbeiterrabatte (Gesundheit, Auto, Shops, Unterhaltung und vieles mehr)
7. Mitarbeiterevents (Sommerfest, Neujahrsapéro, etc.)
8. Du-Kultur und eine flache Hierarchiestruktur
9. Herzliche und internationale Unternehmenskultur, die auf Respekt und Kooperation beruht
Hier findest du weitere Informationen zu uns als Arbeitgeberin.
Engagiert und mit Leidenschaft für Präzision entwickeln wir Digital-Reality-Lösungen, die Sensor-, Software- und autonome Technologien kombinieren, um eine nachhaltige Zukunft zu sichern.
Mit Leidenschaft für Leadership und Team-Entwicklung gestaltest du als Team Manager die Zukunft unseres Teams. Du führst und entwickelst ein Team von Fachkräften, förderst eine Kultur des Vertrauens, der Zusammenarbeit und des Wachstums und bist Coach sowie Enabler für dein Team. Du sorgst für effektive Prozesse, unterstützt die persönliche Entwicklung und beseitigst Hindernisse, damit dein Team erfolgreich agieren kann.
Das spricht Dich an
10. Disziplinarische Führung und Entwicklung eines professionellen Teams von ca. 25 Personen in einem internationalen Umfeld
11. Förderung einer offenen, inklusiven und vertrauensvollen Teamkultur
12. Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Team-Setups
13. Zusammenarbeit mit HR, Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Initiativen
14. Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle: Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Offboarding
15. Förderung von Wissensaustausch und kontinuierlicher Verbesserung im Team
Das macht dich aus
16. Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams wünschenswert, idealerweise im Software Umfeld
17. Ausgeprägte Fähigkeiten in Coaching und Konfliktlösung
18. Empathie, aktives Zuhören, Durchsetzungsvermögen, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken
19. Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
20. Hohe Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
21. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was dich erwartet
22. Flexible Jahresarbeitszeit basierend auf einer 40h Woche, bei einer 100% Anstellung
23. Ferienanspruch: 25 Tage ab Alter 20, 27 Tage ab Alter 40 und 30 Tage ab Alter 50
24. Hybrides Arbeitsmodell
25. Bonus-System und überobligatorische Pensionskassenbeiträge
26. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (intern sowie extern)
27. Unterschiedliche Mitarbeiterrabatte (Gesundheit, Auto, Shops, Unterhaltung und vieles mehr)
28. Mitarbeiterevents (Sommerfest, Neujahrsapéro, etc.)
29. Du-Kultur und eine flache Hierarchiestruktur
30. Herzliche und internationale Unternehmenskultur, die auf Respekt und Kooperation beruht
Hier findest du weitere Informationen zu uns als Arbeitgeberin.
Über uns
Hexagon ist ein führender Anbieter von Digital-Reality-Lösungen und beschäftigt mehr als 24’000 Mitarbeiter/innen in 50 Ländern. Du wirst Teil eines starken, erfahrenen, inspirierenden und motivierten Teams von Expertinnen und Experten, das gemeinsam die Zukunft von Hexagon gestaltet. In unserem hochinnovativen und vielfältigen Umfeld kannst du deine Fähigkeiten einsetzen und weiterentwickeln.
Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es dir, Beruf und private Interessen ideal zu kombinieren.
Kontakt
Bei Fragen zu dieser Stelle steht dir Joanna Ertug, Talent Acquisition Teamlead, gerne zur Verfügung.