Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen. Liestal oder nach Vereinbarung Unbefristet Schon heute suchen wir Antworten für morgen. Stillstand? keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Für die Group IT suchen wir dich, eine selbständige, umsetzungsstarke und gewinnende Persönlichkeit als Client- und System Engineer (m/w/d) 80-100% Deine Aufgaben Mitarbeit bei der Konzeption, Standardisierung und Weiterentwicklung der Modern-Workplace-Umgebung (Intune, Azure/Entra ID, M365) Analyse neuer Anforderungen sowie Bewertung von Auswirkungen auf bestehende Systeme und Services Verantwortung für Softwareverteilung, Geräte, Patch- und Lifecycle Management von Hard und Software Automatisierung von wiederkehrenden Abläufen und Entwicklung einfacher Skripte (z. B. PowerShell) Schulung und Lösungsübergabe an den Support Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten Betriebs Analyse und Behebung von Störungen im 2nd-/3rd Level Support Monitoring der Verfügbarkeit und Sicherheit sowie Einleitung geeigneter Massnahmen bei Abweichungen Übernahme einzelner System Engineer Tätigkeiten in den Bereichen Servermanagement, Backup, Virtualisierung und Cloud Erstellung und Pflege von Betriebskonzepten, technischen Dokumentationen, Standards und Policies Mitarbeit in IT Projekten sowie Übernahme von Aufträgen oder Teilprojektleitungen Deine Qualitäten Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik Alternativ bringst Du eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit, ergänzt mit einschlägiger Berufserfahrung und entsprechender Weiterbildung auf Stufe HFP 3-4 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in hybriden Infrastrukturen Du hast tiefe Kenntnisse im Betrieb von Client-Infrastrukturen, insbesondere Windows 11, Softwareverteilung, Mobile Device Management, etc. Fundierte Erfahrung im Betrieb und Management von Intune, Entra ID, Microsoft Defender und Microsoft 365 Erfahrungen im System Engineering, konkret Windows Server Management, Betrieb von On-prem und Cloud-Infrastrukturen Du verfügst über die Fähigkeit zur strukturierten Analyse und Lösung technischer Herausforderungen sowie zur konzeptionellen Arbeit Du liebst es, die Probleme im Detail zu verstehen und die Ursachen nachhaltig zu beheben Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch deine Selbständigkeit, Verlässlichkeit und Genauigkeit sowie durch deine Proaktivität und Teamfähigkeit aus Bereitschaft für optionalen Piketteinsatz 13. Monatslohn brutto für netto Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl EBL Erziehungszulagen (monatlicher Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen) 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL Bei Unfall 1.-Klasse versichert 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr 6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: 3 Tage) Vorfeier- und Brückentage Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte: Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit) Teilzeitarbeit Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 20 Tage Vaterschaftsurlaub 100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit Berufseinstieg mit Trainee-Programm Brückenangebot nach Lehrabschluss 40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF plus zusätzlich CHF pro Kind) PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile) Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte) Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung 13. Monatslohn brutto für netto Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl EBL Erziehungszulagen (monatlicher Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen) 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch j4id10166845a j4it0417a j4iy26a