Produktionsschichtleiter (m/w/d) (80–100%)
Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden. Fortschritt ist bei uns keine Option, sondern selbstverständlich – für Sie, Ihr Team und die Welt. Als globaler Marktführer bieten wir Ihnen alles, was Sie brauchen, um diesen Wandel voranzutreiben. Der Weg dorthin ist nicht immer einfach – denn echtes Wachstum erfordert Mut. Aber bei ABB gehen Sie ihn nicht allein. Run what runs the world.
Diese Position berichtet an:
Production Supervisor
Über die Rolle und Verantwortlichkeiten
In dieser Position bist du dafür verantwortlich, die Einhaltung von Prozessabläufen, Arbeitsanweisungen, Produktionsplänen sowie Qualitäts? und Sicherheitsstandards im 3?Schichtbetrieb für die Produktion von Leitungsschutzschaltern (MCBs) sicherzustellen. Du spielst eine zentrale Rolle bei der Aufrechterhaltung eines reibungslosen Produktionsbetriebs. In enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung trägst du dazu bei, ein effektives und effizientes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Arbeitsmodell: vor Ort
Standort: Electrification Business Area, Schaffhausen
Deine Hauptverantwortlichkeiten
Steuerung von Kapazitäten, Ressourcen und Personal während der Schicht sowie Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits?, Qualitäts? und Produktionszielen
Hauptansprechperson für prozessbezogene Fragen und Sicherstellung der Einhaltung definierter Prozessstandards
Identifikation von Verbesserungspotenzialen in Produktionsprozessen und Anlagen sowie lösungsorientierte Bearbeitung technischer, qualitativer und logistischer Herausforderungen
Motivation und Weiterentwicklung des Teams sowie enge Zusammenarbeit mit internen Supportfunktionen für eine effiziente Kommunikation
Deine Qualifikationen
Abgeschlossene technische Berufsausbildung
Mehrjährige Erfahrung in der Produktion oder in produktionsnahen Bereichen
Erste Führungserfahrung in einem Produktionsumfeld
Kenntnisse von Fertigungsprozessen und automatisierten Produktionslinien
Erfahrung mit kontinuierlichen Verbesserungsprojekten und Lean?Management?Methoden (z. B. KAIZEN, Lean Six Sigma)
Hohe Auffassungsfähigkeit, Belastbarkeit und starkes Teamverhalten
Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
Bereitschaft zur Schichtarbeit (aktuell 3?Schichtmodell, ggf. inkl. Samstag)
Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
ERP?Kenntnisse (SAP)
Was wir dir bieten
Wir möchten, dass du dein ganzes Potenzial einbringst – deine Ideen, deine Energie, deinen Ehrgeiz. Du erhältst die Werkzeuge und Freiräume, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, deinen eigenen Weg zu gestalten und Herausforderungen anzunehmen, die wirklich zählen. Deine Arbeit hat jeden Tag sichtbaren und spürbaren Einfluss.
Benefits
Wir bieten eine Reihe attraktiver Vorteile zur Unterstützung deines Wohlbefindens und deiner Work?Life?Balance:
REKA?Checks für Freizeit und Reisen
Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
Verschiedene Vergünstigungen im Bereich Gesundheit und Wohlbefinden
Beitrag zum Fitnessstudio?Abonnement
Mehr über uns
ABB Smart Buildings ermöglicht die Optimierung von Energieeffizienz, Sicherheit und Komfort für jeden Gebäudetyp, durch Neuinstallationen oder Nachrüstungslösungen. Die Division bietet integrierte digitale Technologien zur Steuerung von HLK, Beleuchtung, Rollläden und Sicherheit sowie Energieverteilungslösungen, einschließlich DIN-Schienenprodukten, Gehäusen und Notbeleuchtung bis hin zu Industriesteckern und -steckdosen und konventionellem Verkabelungszubehör, die für Einfamilienhäuser, Mehrfamilienhäuser, Gewerbegebäude, Infrastruktur und industrielle Anwendungen geeignet sind. Die hochinnovativen Technologien und digitalen Lösungen der Division bedienen die weltweit steigende Nachfrage von Immobilienentwicklern, -eigentümern und -investoren nach intelligenten Gebäudetechnologien, die die Energieverteilung und Gebäudeautomation optimieren. Die skalierbaren Lösungen zielen darauf ab, erhebliche nachhaltige und finanzielle Vorteile zu erzielen, soziale und ökologische Anforderungen zu erfüllen und gleichzeitig in der Lage zu sein, selbst die komplexesten Strategien der Kunden zur Kohlenstoffreduzierung zu erfüllen.
Der Rekrutierungsprozess wird von Talent Partnerin Mara Werne begleitet.
Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund. Könnte das hier Teil Ihrer Geschichte werden? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie, um mehr über uns zu erfahren und sich über die Wirkung, die unsere Industrielösungen auf der ganzen Welt haben, zu informieren. jid1eb86f3a jit0311a jiy26a