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Sous-chef de cuisine, molard100%

Genf
Sous chef
Inserat online seit: 25 Juli
Beschreibung

Ce que tu vas faire

Tâches clés

Organisation du poste attribué

Tâches clés

Préparation de la mise en place quotidienne

Tâches clés

Préparation et service des repas et des desserts à midi et le soir

Tâches clés

Tâches de nettoyage et de contrôle ainsi que la sécurité au travail dans le cadre du concept HACCP / KOPAS

Tâches annexes

Assister le chef dans la planification et le respect des normes de qualité et de sécurité

Tâches annexes

Aide aux commandes, réception et rangement des marchandises

Ce que tu apportes

Français (Bonne maîtrise)

Italien (De préférence)

Apprentissage professionnel achevé (CFC)

CFC de cuisinier

Plusieurs années d'expérience professionnelle à un poste similaire

dans la gastronomie

Obligatoire

Aide aux commandes, réception et rangement des marchandises

Obligatoire

Une personnalité orientée service et communicative

Souhaité

Vous êtes orienté clients et avez une apparence soignée

Ce que nous te proposons

Horaire de travail flexible

Nous offrons des horaires de travail flexibles ainsi que des postes à temps partiel

Congé maternité/congé paternité

Nous offrons 14 semaines de congé de maternité et 2 semaines de congé de paternité.

Rémunération equitable

Avec nous, vous recevrez un 13e mois de salaire ainsi qu'un salaire supérieur aux exigences de la CCNT

Abonnement mobile

Bénéficiez de conditions avantageuses sur les abonnements de téléphonie mobile.

Prestations sociales

Bénéficiez de réductions de primes intéressantes sur une sélection d'assurances complémentaires avec SWICA

Restauration

Restauration gratuite pendant les heures de travail

Banque Migros

Bénéficiez de conditions spéciales à la Banque Migros

Offres pour les collaborateurs

Des avantages sociaux attractifs grâce à l'offre Migros et une réduction de 25% sur toutes les prestations d'Ospena Group AG

Offres sport et fitness

200 CHF de réduction pour un abonnement Activ Fitness (vous payez 540 CHF pour un abonnement annuel et 440 CHF pour les étudiants)

Promotion ciblée

Nous exigeons, encourageons et reconnaissons.

Formation et formation continue

Nos employés sont promus et soutenus grâce à des opportunités de formation internes et externes.

Candidature et contact

Pascale Jaggi

HR Koordinatorin

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