Über diesen Job
Einleitung
Für unseren Kunden suchen wir eine zuverlässige Persönlichkeit als Kaufmännische/r Mitarbeiter/in HR (m/w/d) im Pensum 20–50% mit flexiblen Arbeitstagen. In dieser Rolle bist Du verantwortlich für Telefondienst in DE/FR/IT sowie für schriftliche Korrespondenz in FR und IT mit internen Stellen und externen Ansprechpartnern (inkl. Behörden).
Aufgaben
Sicherstellung eines professionellen Telefondienstes in DE/FR/IT (Erstkontakt, Auskünfte, Weiterleitung)
Termingerechte Korrespondenz in FR und IT mit Mitarbeitenden, Vorgesetzten und Behörden
Sorgfältige Dokumentation und Nachführung von Angaben in MS‑Office/HR‑Vorlagen
Administrative Unterstützung im HR‑Tagesgeschäft
Qualitäts‑ und Terminsicherung gemäss Vorgaben
Profil
Französisch und Italienisch auf sehr hohem Niveau (Wort und Schrift); gute Deutschkenntnisse
Kaufmännische Grundbildung oder gleichwertige Ausbildung
Sicherer Umgang mit MS Office und präzise Arbeitsweise
Hohe Zuverlässigkeit, Serviceorientierung und klare Kommunikation
Von Vorteil: HR‑Ausbildung und/oder HR‑Erfahrung; SAP‑Kenntnisse
Vorteile
Pensum 20–50% mit flexiblen Arbeitstagen
Lohn 65'000–78'000 CHF bei 100%, der effektive Lohn anteilig nach Pensum (20–50%); finale Ausgestaltung nach Vereinbarung
Strukturierte Einarbeitung und unterstützendes Teamumfeld
Moderne Arbeitsmittel; effiziente Prozesse und kurze Entscheidungswege
Kontaktinformationen
Interessiert? Sende uns deinen Lebenslauf und kurze Angaben zu deiner Verfügbarkeit über das Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf deine Bewe