Anforderungsprofil
1. Abschluss als dipl. Pflegefachperson HF oder FH
2. Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich, davon mehrere Jahre in einer Führungsfunktion
3. Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude, Konfliktfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Haltung ? auch in herausfordernden Situationen
4. Freude an der Zusammenarbeit im Leitungsteam und ein vorausschauender Blick
Aufgaben
5. Operative und personelle Leitung eines interdisziplinär arbeitenden Teams
6. Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität
7. Fachliche Beratung und punktuelle Begleitung der Mitarbeitenden sowie Klientinnen, Klienten und Angehörigen
8. Überprüfung der Pflegedokumentation und gezielter Ressourceneinsatz
9. Mitarbeit an der Weiterentwicklung interner Prozesse ? insbesondere im Bereich Digitalisierung
10. Leitung von bereichsbezogenen Projekten sowie Koordination interner Weiterbildungen
Es erwartet Sie
11. Ein kollegiales Leitungsteam mit flacher Hierarchie und klaren Zuständigkeiten
12. Ein Betrieb, der auf Vertrauen, Dialog, Verantwortung, Wertschätzung und kontinuierliches Lernen setzt
13. Sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung im Alltag
14. Gestaltungsspielraum, Innovationsfreude und Offenheit für neue Ideen ? insbesondere im Rahmen einer laufenden Fusionsplanung
-Attraktive Anstellungsbedingungen mit Benefits wie Treueprämien und mindestens fünf Wochen Ferien
#CarePeople
Möchten Sie die Zukunft mitgestalten ? menschlich, kompetent und nah?
Dann freuen wir uns auf Ihre