Personelle, organisatorische, fachliche und finanzielle Führung der Station mit 24 Betten und ca. 30 MitarbeitendenStrategisches Planen und Umsetzen von Stationszielen und ProjektenSchaffung von Strukturen und Prozessen zur Umsetzung der professionellen, patientenzentrierten PflegeFörderung einer offenen und positiven Stationskultur sowie Mitgestaltung von TeamentwicklungsprozessenVerantwortung für die Sicherung und Weiterentwicklung der Pflege-, Betreuungs- und BehandlungsqualitätBudget- und RessourcenmanagementGewährleistung der Implementierung, Umsetzung und Nachhaltigkeit der Prinzipien von Lean HospitalMitglied des Stationsleitungsgremiums im Sinne von Shared GovernanceEinbringen Ihrer Erfahrungen und Führungsstärken in einem engagierten Mehrgenerationenteam mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, Erfahrungen und Stärken, welches enormes Potenzial hat, um den "Safe Space" zu erschaffenDiplom als Pflegefachfrau/-mann (HF, FH oder äquivalent)Umfassende Berufserfahrung in den Fachbereichen Urologie, Gynäkologie und/oder WochenbettMehrjährige Führungserfahrung in einem Akutspital, idealerweise Kaderausbildung im GesundheitswesenLust auf vielseitige Führungsaufgaben: Sie wissen klar, wertschätzend und verbindlich zu kommunizieren sowie resultat- und lösungsorientiert zu handelnVerhandlungsstark und begeisterungs- sowie innovationsfähigKompetenz, sich in interprofessionellen Teams souverän und gewinnend zu bewegen und zu vernetzenFreude an einem abwechslungsreichen und lebhaften SpitalalltagVersiert, anpackend, verlässlich und herzlich: für diese 4 Werte steht das KSBL – Sie auch?Fit sein & bleiben: Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung & ErnährungRundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-BetreuungLust auf Schnäppchen? Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge ...