Möchtest Du…
* Pensionskassen-Prozesse in PK/S (PK-Softtech) und SP6 (Swiss Pension) analysieren, vereinheitlichen und messbar effizienter gestalten?
* Datenmigrationen mit komplexen Regelwerken planen, Mappings erstellen und sicherstellen, dass Daten fachlich korrekt und vollständig im Zielsystem ankommen
* mit grossen Datensätzen arbeiten, Daten interpretieren, Plausibilitäten prüfen und aus Analysen fundierte Entscheidungen ableiten?
* als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT Anforderungen aufnehmen, strukturieren und Spezifikationen formulieren, um Systeme wirklich zu verstehen?
* ein strukturiertes Testing-Setup (Testkonzept, Testfälle, Testdaten) aufbauen und Abnahmen revisions-tauglich dokumentieren?
* bestehende Abläufe nicht einfach übernehmen, sondern mit Präzision, Struktur und Teamgeist aktiv weiterentwickeln und optimieren?
Was du mitbringst
* eine Ausbildung auf Stufe HF/FH/Uni in einem relevanten Bereich, z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar
* oder eine pensionskassenspezifische Ausbildung/Weiterbildung (z. B. DAS/MAS Pensionskassen-Management oder Fachschule Personalvorsorge) mit ausgeprägter Daten- oder Projekterfahrung
* Erfahrung im Pensionskassenumfeld sowie idealerweise Kenntnisse von PK-Systemen (z. B. PK/S, SP6)
* eine strukturierte, analytische Denkweise sowie ein ausgeprägtes Gespür für Optimierungs- und Standardisierungspotenziale
* eine dynamische, neugierige und verbindliche Persönlichkeit mit positivem Mindset, die Veränderungen aktiv aufgreift und vorantreibt
* sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch ist ein Plus
Was wir bieten
* ein engagiertes Team, das Wissen teilt und Erfolge gemeinsam feiert
* viel Gestaltungsspielraum und eine strategisch wichtige Rolle mit spürbarem Impact auf Systeme, Prozesse und Datenstrukturen
* ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigeninitiative
* hybrides Arbeiten sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen und ZVV Bonus Pass
* moderne Büros in Glattbrugg (optimal ans ÖV-Netz angebunden)
Bei Fragen kontaktiere bitte:
Franziska Bodmer, Leiterin HR, Tel. 043 210 18 39.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail mit Angaben zu deinen Salärvorstellungen.
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