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Technischer redakteur (m/w/d)

Bern
JK-Gruppe GmbH
Redakteur
EUR 80’000 - EUR 100’000 pro Jahr
Inserat online seit: 29 August
Beschreibung

Für unseren Standort in Bitz (Baden-Württemberg) suchen wir ab sofort einen Technischen Redakteur (m/w/d).
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Gerne überzeugen wir Sie von unserem Unternehmen und freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Sabine Klenk: Sabine.Klenk@ergoline.com .
Deine Aufgaben Erstellen und Pflege von produktbegleitenden Dokumenten, wie Gebrauchsanweisungen, Produktdatenblätter und Verpackungs-/Etiketteninhalte
Informationsaufbereitung komplexer technischer Inhalte für Fachanwender, Kunden und Vertrieb
Sicherstellung einer verständlichen, normgerechten und anwenderfreundlichen Sprache und Darstellung
Abstimmung mit Produktmanagement, Entwicklung, Qualitätsmanagement, Regulatory Affairs und Marketing
Koordination und Qualitätssicherung von Übersetzungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Erstellen und Pflege von Vorlagen, Terminologiedatenbanken und Layoutvorgaben
Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Redaktion, Technische Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation – alternativ eine technische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung
Ausgeprägtes technisches Verständnis, sowie schnelles und strukturiertes erfassen von Produktfunktionen
Methodische und organisierte Arbeitsweise
Erfahrung im Bereich der technischen Redaktion und dem Einsatz entsprechender Werkzeuge (z. B. Adobe InDesign, Adobe Photoshop, Redaktionssystem) von Vorteil
Erfahrung in der Dokumentation technischer Produkte, idealerweise im regulierten Umfeld von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Intensive Einarbeitung und Schulung in die ergoline Produkte und Systeme
Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Flache Hierarchien in einer zukunftsorientierten Branche
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Ein hochmotiviertes, sympathisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für unsere Produkte
Mitarbeiter-Benefit-Programm inkl. Nettooptimierungskonzept
Eine attraktive Vergütung mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr

#J-18808-Ljbffr

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