Für unseren Standort in Bitz (Baden-Württemberg) suchen wir ab sofort einen Technischen Redakteur (m/w/d). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne überzeugen wir Sie von unserem Unternehmen und freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Sabine Klenk: Sabine.Klenk@ergoline.com. Deine Aufgaben
Erstellen und Pflege von produktbegleitenden Dokumenten, wie Gebrauchsanweisungen, Produktdatenblätter und Verpackungs-/Etiketteninhalte Informationsaufbereitung komplexer technischer Inhalte für Fachanwender, Kunden und Vertrieb Sicherstellung einer verständlichen, normgerechten und anwenderfreundlichen Sprache und Darstellung Abstimmung mit Produktmanagement, Entwicklung, Qualitätsmanagement, Regulatory Affairs und Marketing Koordination und Qualitätssicherung von Übersetzungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Erstellen und Pflege von Vorlagen, Terminologiedatenbanken und Layoutvorgaben Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Redaktion, Technische Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation – alternativ eine technische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung Ausgeprägtes technisches Verständnis, sowie schnelles und strukturiertes erfassen von Produktfunktionen Methodische und organisierte Arbeitsweise Erfahrung im Bereich der technischen Redaktion und dem Einsatz entsprechender Werkzeuge (z. B. Adobe InDesign, Adobe Photoshop, Redaktionssystem) von Vorteil Erfahrung in der Dokumentation technischer Produkte, idealerweise im regulierten Umfeld von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Intensive Einarbeitung und Schulung in die ergoline Produkte und Systeme Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Flache Hierarchien in einer zukunftsorientierten Branche Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Ein hochmotiviertes, sympathisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für unsere Produkte Mitarbeiter-Benefit-Programm inkl. Nettooptimierungskonzept Eine attraktive Vergütung mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
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