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Chef de partie

Zürich
Festanstellung
Undisclosed
Chef de partie
Inserat online seit: 10 Mai
Beschreibung

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von: Migros-Genossenschafts-Bund | Ort: Zürich

Unser Menü für dich! Vorspeise: Montag – Freitag arbeiten / Hauptgang: Samstag – Sonntag frei / Dessert: Feiertage frei – auf dich wartet ein nigelnagelneues und modernes Mitarbeiterrestaurant sowie eine wertschätzende Arbeitskultur.

Wichtige Hinweise: Durchgehende Arbeitszeiten

Was du bewegst

- Du führst diverse Posten in der warmen und kalten Küche und der jeweiligen Mitarbeitenden

- Front Cooking an verschiedenen Menüstationen sowie Beratung unserer Gäste und Erstellung des Mise en Place

- Du sorgst dafür, dass die Mitarbeitenden zeitgemäss verpflegt werden und berücksichtigst dabei individuelle Ernährungsgewohnheiten

- Mitgestaltung themenbezogener Aktivitäten

- Du bist verantwortlich für unseren Shop mit hausgemachten Produkten

Was du mitbringst

- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Ausbildung zum Koch/Köchin

- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in gleicher oder ähnlicher Funktion

- Du bist ein Teamplayer mit hohem Qualitätsbewusstsein und arbeitest gerne mit hochwertigen Produkten

- Dir ist ein verantwortungsvoller und nachhaltiger Umgang mit Ressourcen wichtig

- Du übernimmst gerne Verantwortung und gestaltest mit deiner kommunikativen Persönlichkeit unser wertschätzendes Arbeitsklima mit

- Gästekontakt ist dir vertraut

- Deutsch (fliessend)

Was wir dir bieten

- Gesund arbeiten: Ruheräume und Massagemöglichkeiten an verschiedenen Standorten

- Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt

- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

- Verpflegung: Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant

- Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften

- Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule

Rekrutierungsprozess

- Bewerbungsunterlagen einreichen

- Vorselektion der Bewerbungen

- Probearbeiten

- Kennenlernen Team

- Gespräch mit HR & Fachabteilung

- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Bélise Useguwe
Talent Acquisition Partner

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