Referenz: 50462
seien sie doch ein weiterer leuchtturm ...
... in dieser äusserst sympathischen und familiär geführten institution der langzeitpflege! ein wertschätzender, ehrlicher und offener umgang miteinander sowie ein familiäres zusammenleben ist ihr enorm wichtig. den mitarbeitenden bietet sie fortschrittliche anstellungsbedingungen und einige vergünstigungen. nun suche ich für sie eine einfühlsame und aufgeschlossene
pflegefachfrau oder fachfrau gesundheit als nachtwache, teilzeit 40% (m/w/d)
aufgaben
* sie pflegen und betreuen die gäste fürsorglich sowie individuell nach den richtlinien und den qualitätsstandards der institution im nachtdienst
* dabei führen sie spezifische pflegemassnahmen durch, erfüllen die sicherheitsrichtlinien und übernehmen die nachtverantwortung
* das führen der elektronischen pflegedokumentationen gehört ebenfalls in ihren interessanten aufgabenbereich
anforderungen
* sie haben die ausbildung zur pflegefachfrau / zum pflegefachmann oder zur fachfrau gesundheit / zum fachmann gesundheit erfolgreich abgeschlossen (bei ausländischen diplomen ist eine anerkennung vom schweizerischen roten kreuz notwendig)
* zudem konnten sie idealerweise bereits erste berufserfahrung in der langzeitpflege sammeln
* bezeichnen sie sich als verantwortungsbewusst, mitdenkend und pflichtbewusst?
optimal, dann 'leuchten' sie schon bald bei diesem tollen arbeitgeber mit folgenden vorzügen:
* 5-6 wochen ferien
* gute einkaufsmöglichkeiten in der umgebung
* personalraum mit kochmöglichkeiten
* ruheraum für geteilte dienste
* gratis-parkplatz für mitarbeitende
* familienfreundliche atmosphäre
* öffentliche kita im haus
arbeitsort: raum sulgen
habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.
marina peter
personalberaterin
langfeldstrasse 53a
8500 frauenfeld
071 243 20 12
marina.peter@progresspersonal.ch
Branche: Pflegedienst
Funktion: Gesundheitswesen/Medizin
Stellenprozent: <50%
Führungsperson: Nein
Anstellungsart: Festanstellung