Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Co-Fachsekretär/-in KESB, 90%
Die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörden (KESB) stellen das Wohl und den Schutz hilfsbedürftiger Menschen sicher. Für die KESB Thal-Gäu/Dorneck-Thierstein suchen wir per oder nach Vereinbarung am Standort Balsthal eine/-n Co-Fachsekretär/-in KESB mit Sachbearbeitungsaufgaben, 90%.
Ihre Verantwortung
* Zusammen mit der Co-Leiterin am Standort Breitenbach leiten Sie die beiden Kanzleien (Balsthal und Breitenbach) fachlich und personell.
* Sie planen die Sitzungen der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde, organisieren die Termine, traktandieren die entscheidreifen Geschäfte und führen das Protokoll an den Sitzungen.
* Als Bindeglied fungieren Sie zwischen den Behördenmitgliedern und dem Fachsekretariat, sind Mitglied der Geschäftsleitung und sitzen in deren regelmässigen Sitzungen ein.
* Als Mitarbeiter/-in im Fachsekretariat der KESB erledigen Sie alle anfallenden administrativen Aufgaben, bedienen die Telefonzentrale und den Empfang.
* Sie sind für die administrative Dossierführung und die Datenpflege im Klientenverwaltungssystem KESBweb zuständig. Bei Anhörungen und Verhandlungen führen Sie das Protokoll.
Ihr Profil
* Ihren kaufmännischen Abschluss oder eine gleichwertige Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
* Gesammelte Berufserfahrung, vorzugsweise im Kindes- und Erwachsenenschutz, in der öffentlichen Verwaltung, bei einem Gericht oder einer Anwaltskanzlei sind von Vorteil.
* Ein versierter Umgang mit IT-Mitteln ist für Sie selbstverständlich.
* Sie sind eine ausgeglichene, offene Person mit hoher Sozialkompetenz und Empathie für Menschen in schwierigen Lebenssituationen
* Für Veränderungen und Neues sind Sie offen, Sie besitzen eine rasche Auffassungsgabe und arbeiten genau und zuverlässig.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
* Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
* Teilzeitarbeit, auch im Kader
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
* Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
* Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
* Treueprämien
Familie & Beruf
* 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
* 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
* Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
* Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
* Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
* Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
* Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
* 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
* Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
* Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
* Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Rolf Eggenschwiler
Präsident KESB Thal-Gäu/Dorneck-Thierstein
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
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