Hauptaufgaben
In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für unser Learning Management System sowie für die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer digitalen Schulungs- und eLearning-Angebote zur Unterstützung unserer Kunden im Umgang mit unseren Softwarelösungen.
1. Verantwortung für die Betreuung und Administration der LMS-Software Absorb
2. Planung, Koordination und Umsetzung notwendiger technischer Implementierungen und Systemanpassungen
3. Konzeption, Erstellung und Pflege von eLearnings mit Articulate
4. Verantwortung für die Steuerung, Standardisierung und kontinuierliche Optimierung der Prozesse im Bereich Online-Trainings
5. Beratung, Abstimmung und Begleitung der Product Manager unserer Applikationen bei der Konzeption und Umsetzung lern- und produktbezogener Inhalte
6. Koordination und Organisation zur Aufbereitung von Zielgruppenorientierten digitalen Schulungsangeboten und Lerninhalten
7. Didaktische Konzeption von Lernformaten
8. Mitwirkung bei der Erstellung von Videos (Camtasia) und Schulungsunterlagen (Robohelp)
9. Erstellung, Auswertung und Aufbereitung von Statistiken und Reports
Anforderungen
10. Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
11. Erfahrung im Umgang mit dem Lernmanagement-System Absorb
12. Kenntnisse in der Erstellung von eLearnings, vorzugsweise mit Articulate
13. Ausgeprägtes Verständnis für kundenorientierte digitale Lernangebote und Serviceprozesse
14. Fähigkeit, komplexe fachliche Inhalte strukturiert und verständlich in digitale Lernformate zu übersetzen
15. Erfahrung in der Analyse, Auswertung und Interpretation von LMS-Reports und Nutzungsdaten
16. Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
17. Organisationsstärke und Freude an der Koordination mehrerer Aufgaben
18. Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
19. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil