100% in Winterthur
Zur Ergänzung unseres HR Service Center Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die ihr HR-Know-how aktiv einbringt. Als Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte gibst du versiert Auskunft zu HR-Themen und unterstützt in sämtlichen personellen Anliegen. Gleichzeitig übernimmst du die HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Eintritt bis Austritt – und arbeitest eng mit diversen HR-Verantwortlichen und weiteren Schnittstellen zusammen. So stellst du sicher, dass unsere HR-Prozesse effizient funktionieren und unsere Mitarbeitenden kompetent unterstützt werden.
Spannende Aufgaben
* Du verantwortest die gesamte HR-Administration entlang des Employee Lifecycles
* Du sicherst eine hohe Datenqualität in unseren HR-Systemen und führst regelmässige Datenkontrollen durch
* Du hilfst mit, unsere HR-Services weiterzuentwickeln, Trends zu erkennen und neue Angebote zu etablieren
* Du arbeitest aktiv in Projekten mit oder leitest Prozessüberarbeitungen
* Du bist Sparringpartner für die Fachführung und teilst dein HR-Know-how mit deinen Kolleginnen und Kollegen
* Du bringst dein Expertenwissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht ein und stärkt damit die fachliche Kompetenz des gesamten Teams
Das bringst du mit
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung als HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion wird vorausgesetzt
* Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht von Vorteil
* Hohe IT-/Digitalisierungs- und KI-Affinität
* Deine Arbeitsweise ist exakt und qualitätsorientiert
* Du arbeitest pragmatisch, kannst dich durchsetzen und kommunizierst klar
* Stilsicheres Deutsch (Niveau Muttersprache) und gute Kenntnisse in Französisch/Italienisch
Dein Arbeitsort
Zürcherstrasse 31, 8401 Winterthur
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