Teamplayer für eine autofreie Zukunft gesucht
Wir sind 42hacks, ein dynamisches Tech-Start-up, das der Klimakrise mit Innovation und Unternehmertum begegnen möchte.
In unserem my-mo Team suchen wir ab sofort Unterstützung, um nachhaltige Mobilitätskonzepte in Grossunternehmen in der ganzen Schweiz umzusetzen.
Aufgaben
* Einstieg ab sofort
* Pensum 80 bis 100%
* Idealerweise wohnhaft in der Ostschweiz (kein Muss)
Im Detail :
Als Projektleiter : in im my-mo Team übernimmst du das vorkonzipierte Mobilitätskonzept, führst es beim Kunden ein und betreust unsere my-mo App. Dazu gehören Change-Kommunikation, Stakeholder-Management, Organisation von Mitarbeiter-Events, Integration mit SAP und anderen Umsystemen sowie die Einführung neuer Technologien am Parkplatz. Diese Aufgaben wecken Interesse, ohne Überforderung.
1. Nach der Entwicklung des maßgeschneiderten Mobilitätskonzepts bist du für die Umsetzung verantwortlich, leitest den Einführungsprozess inklusive Zeitplanung, Change-Kommunikation, Go-Live-Begleitung und Support.
2. In enger Zusammenarbeit mit dem Team führst du die Mobilitäts-App bei unseren Kunden ein.
3. Stakeholdermanagement und Abstimmung mit internen und externen Partnern gehören zu deinen Kernaufgaben.
Qualifikation
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, oder mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Mobilität oder IT
* Erfahrung im Stakeholdermanagement und in der Projektkommunikation
* Technisches Verständnis und Kenntnisse in der Implementierung digitaler Lösungen
* Deutsch auf Muttersprachenniveau und sehr gute Englischkenntnisse
* Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten
* Reisebereitschaft in der Deutsch-Schweiz
* Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Stressresistenz und Durchsetzungsvermögen
Benefits
* Eine verantwortungsvolle Position, in der du innovative Mobilitätslösungen mitgestalten kannst, um klimafreundliche Mobilität voranzutreiben
* Ein motiviertes, innovatives Team mit viel Lernpotenzial
* Attraktive Arbeitsbedingungen, auch im Homeoffice
* Monatliche Teilnahme an einem 2-Tage-Hack am Hauptsitz
So bewirbst du dich :
Wir verzichten bewusst auf ein klassisches Anschreiben – uns ist es wichtiger, dich als Person kennenzulernen. Bitte beantworte stattdessen drei Fragen in deiner Bewerbung:
* Das my-mo Team wächst von 4 auf 15 Firmenkunden. Was reizt dich an dieser dynamischen Umgebung und welche Fähigkeiten möchtest du einbringen?
* Warum glaubst du, dass du gut als Projektmanager :in geeignet bist? Was begeistert dich an dieser Rolle?
* Welche zwei Erfolgserlebnisse in Projekten sind dir besonders in Erinnerung geblieben?
Bei Fragen kannst du dich gerne an Franziska Schär (franziska@42hacks.com) wenden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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