Work Selection AG Unser Kunde sucht eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Bauführer im Bereich Gebäudehülle (Steildach). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die selbstständige Leitung anspruchsvoller Projekte und tragen wesentlich zum Erfolg der Bauvorhaben bei. Bauführer Gebäudehülle (Steildach) (m/w/d) Ihre Aufgaben - Selbstständige Betreuung und Abwicklung von Projekten im Bereich Steildach - Kompetente Beratung und Betreuung von Kunden - Koordination und Organisation von Kundenaufträgen - Erstellung von Offerten sowie Verantwortung für das Offertwesen - Arbeitsvorbereitung (AVOR) inklusive Materialbestellungen - Planung, Steuerung und Überwachung der Projekte (Projektmanagement) - Durchführung von Nachkalkulationen und Erstellung von Abrechnungen - Unterstützung sowie Stellvertretung der Geschäftsführung - Bei Bedarf aktive Mitarbeit auf der Baustelle Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker-Polier oder Dachdecker Objektleiter (Schweiz) oder mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einem Gebäudehüllenunternehmen - Führungserfahrung sowie unternehmerisches Denken und Handeln - Hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit und an das Team - Selbstständige, belastbare und kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit - Sicherer Umgang mit EDV-Systemen, idealerweise Erfahrung mit SORBA (Schulungen möglich) - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Führerausweis Kategorie B Unser Kunde bietet: - Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit - Modernes Arbeitsumfeld - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Attraktive Anstellungsbedingungen - Einen überdurchschnittlichen Lohn, der Ihre Leistung belohnt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Zögern Sie nicht und stellen Sie uns noch heute online Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen zu. Wir freuen uns auf Sie! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen ? unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint. Temporär 80 - 100% Mitarbeiter Branche: Anderes Funktion: Anderes