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Mitarbeiter:in wareneingang

Wangen bei Olten
Coop
Inserat online seit: 21 Januar
Beschreibung

Arbeiten, wo Verbindungen entstehen Wir verbinden die Schweiz – Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen. Mitarbeiter:in Wareneingang Wangen bei Olten | 100% | unbefristet Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung Fachrichtung Logistik / Transport Arbeitsort Coop Industriestrasse 17 4612 Wangen bei Olten Aufgaben Du nimmst Waren entgegen und entlädst sie fachgerecht Du überprüfst die Lieferscheine und gleichst sie mit den erhaltenen Waren ab Du führst qualitative Sichtkontrollen und Zählungen durch, um die Qualität und Vollständigkeit der Lieferungen sicherzustellen Du erfasst alle relevanten Daten im System gemäss den vorgegebenen Prozessen und unterstützt das Team bei Inventuren Du lagerst die Waren ordnungsgemäss ein und hilfst bei Bedarf in der Kommissionierung mit Anforderungen Du hast eine abschlossene Grundausbildung zum Logistiker:in EFZ Du verfügst über einen gültigen Staplerschein für Schubmast-, Seitenschub-, Gegengewichts- und Quersitzstapler Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise bringst du Kenntnisse in SAP und/oder WAMAS mit Du arbeitest selbstständig sowie zuverlässig und bist körperlich fit und belastbar Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten Kommunikation: interne App für Mitarbeitende Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft Michèle von Däniken HR Marketing

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