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Key account manager/in

Trübbach
VDL ETG Switzerland AG
Key Account Management
EUR 30’000 - EUR 80’000 pro Jahr
Inserat online seit: 10 Dezember
Beschreibung

Die VDL Gruppe ist ein internationales, sehr erfolgreiches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Eindhoven (NL) mit über 100 Tochtergesellschaften in 16 Ländern. Die Niederlassung in der Schweiz mit rund 190 Mitarbeitenden befindet sich in Trübbach SG. Wir sind in der Systemintegration von hochpräzisen Komponenten, mechatronischen Systemen und kompletten OEM-Modulen in der Hightech- Industrie tätig. Unsere Spezialgebiete umfassen 5-achs Fräsen bis 4 Meter Bauteilgrösse, Drehen, Vakuumlöten, Produktion von Vakuumbehälter inklusive Dichtheitsprüfung und die Montage und Inbetriebnahme von Systemen & Baugruppen auch in Reinraumumgebung (ISO 6) sowie die Nass- und Trockenreinigung (RGA).

Ihr spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet:

Betreuung und Ausbau strategischer Grosskunden im Halbleitersektor

Identifikation neuer Potenziale und Akquise neuer Kunden

Führen von Verhandlungen über technische Spezifikationen, Preise und Projekte

Zusammenarbeit mit Technik, Entwicklung und Fertigung

Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Fachkonferenzen und in Kundenmeetings

Ihr überzeugendes Profil:

Technische Kenntnisse (Ingenieur- oder naturwissenschaftlicher Hintergrund)

Mehrjährige Erfahrung als Key Account Manager im Halbleiterbereich mit einem guten Netzwerk

Umfangreiche Erfahrung im Verkaufsprozess, von der Angebotserstellung bis zur Auslieferung

Offene, dynamische und lösungsorientierte Persönlichkeit

Starke Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten

Strukturierte Arbeitsweise, strategisches Denken, Verhandlungssicherheit und Kundenorientierung

Team-Player mit Erfahrung in einem internationalen Umfeld

Erfahrung in der Projektarbeit

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher)

SAP R3 Kenntnisse und gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel

Reisebereitschaft international ca. 10%

Ihre Perspektiven:

Hybrides Arbeitsmodell möglich und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

Mindestens 25 Tage Urlaub plus 4-7 Brückentage im Jahr

Gratisparkplätze oder Beteiligung an ÖV Kosten für den Arbeitsweg

Personalrestaurant für gesunde und günstige Verpflegung

Zusätzliche Leistungen: Kostenbeteiligungen an sportlichen Aktivitäten und Beitrag zur privaten Krankenversicherung

Flache Organisationsstruktur und gute Unternehmenskultur

Interessante berufliche Perspektiven, attraktive Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen

Motivierte Mitarbeitende als Antriebsmotor für erfolgreiche Zukunft

Bereit, zusammen mit uns GROSSES zu leisten?

#J-18808-Ljbffr

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