Eine Personalberatung in Zürich sucht einen HR-Mitarbeiter für die Personaladministration. Sie kümmern sich um den gesamten Ein- und Austrittsprozess und unterstützen den HR-Manager in der Betreuung der Mitarbeitenden. Voraussetzungen sind mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personaladministration sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Es erwartet Sie ein modernes, multikulturelles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeiten. #J-18808-Ljbffr