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Hr-sachbearbeiter:in

Luzern
Festanstellung
Inserat online seit: 12 Juli
Beschreibung

Das ist eine wichtige humanitäre Organisation im Gesundheits- und Sozialwesen des Kantons Luzern. Wir erbringen vielfältige Dienstleistungen, sind als Bildungsanbieterin aktiv und setzen uns für die berufliche und soziale Integration ein. Mit rund 40 Mitarbeitenden, 150 Betreuenden und Kursleitenden, 270 Freiwilligen sowie 27'000 Mitgliedern ist das SRK Kanton Luzern einer der grösseren Kantonalverbände der Schweiz.

Für die Personalabteilung suchen wir per Mitte August oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als HR-Sachbearbeiter:in.

Was erwartet dich – deine Hauptaufgaben

1. Selbstständige Bearbeitung der Personaladministration von angestellten Mitarbeitenden sowie der Freiwilligen (Abwicklung HR-Prozesse von der Anstellung bis zum Austritt, Pflege von Personaldaten, Lohn- und Sozialversicherungswesen)
2. Erstellen von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
3. Bearbeitung von Krankheits-, Unfallmeldungen sowie Sozialversicherungsangelegenheiten
4. Unterstützung bei der Lohnverarbeitung und der monatlichen Lohnläufe
5. Bewirtschaftung der Zeiterfassung und des Absenz-Managements
6. Administrative Unterstützung im Rekrutierungsprozess
7. Mitarbeit bei HR-Projekten

Das zeichnet dich aus – dein Profil

8. Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
9. Berufserfahrung in der Personaladministration (inkl. Lohnbuchhaltung)
10. Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse, Microsoft Business Central von Vorteil
11. Interesse am digitalen Transformationsprozess und Bereitschaft, diesen aktiv mitzugestalten
12. Teamfähige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit wertschätzendem Umgang sowie zuverlässiger und strukturierter Arbeitsweise

Unser Angebot – deine Perspektive

13. Eine sinnstiftende und vielseitige Aufgabe in einer bekannten, dynamischen Organisation
14. Ein motiviertes Team mit kollegialer und wertschätzender Arbeitsumgebung
15. Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance
16. Eine offene und transparente Kommunikationskultur
17. Möglichkeit zur aktiven Beteiligung an digitalen Entwicklungen

Fragen zur Stelle beantworten dir gerne Kristina Jelancic, Leitung Zentrale Dienste, Telefon oder Heidy Scherrer, Fachverantwortliche Personaladministration, Telefon .

Weitere Informationen über unsere Organisation findest du .

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