Diesen Beitrag können Sie leisten Administrative Unterstützung bei Personalgeschäften vom Eintritt bis zum Austritt (auf Deutsch und Französisch)
Den reibungslosen HRM-Geschäftsablauf zugunsten der Anspruchsgruppen verantworten
Enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung und den HR-Beratern pflegen
In HR-Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen mitarbeiten
HR-Reportings und Listen aufbereiten
Das macht Sie einzigartig Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Bereich HR mit einigen Jahren funktionsrelevanter Erfahrung idealerweise in der Verwaltung oder in einem bundesnahen Betrieb
Vernetztes Denken, analytische und kommunikative Fähigkeiten
Hohes Qualitätsbewusstsein sowie selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Fundierte Office-Anwenderkenntnisse, idealerweise auch im SAP
Stilsichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache
Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit Das Kommando Operationen (Kdo Op) ist für alle militärischen Operationen und Einsätze der Schweizer Armee verantwortlich. Zum Kdo Op gehören u. a. die Luftwaffe, das Heer, die vier Territorialdivisionen, das Kompetenzzentrum SWISSINT, das Kommando Spezialkräfte sowie die Militärpolizei. Rund 40 % der ca. 2\'500 Mitarbeitenden sind zivil angestellt – von Ingenieur/-innen über Luftfahrzeugmechaniker/-innen bis hin zu Analyst/-innen.
Die Schweizer Armee beschäftigt über 9\'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.
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