Werde Teil der Bell Food Group und gestalte mit uns die Zukunft der Ernährung! 🚀 Als führendes Unternehmen der Lebensmittelbranche verbinden wir Tradition mit Innovation und schaffen hochwertige Produkte, die Millionen Menschen begeistern. Bringe deine Leidenschaft, Kreativität und dein Talent ein – spannende Karrierechancen warten auf dich!
Möchtest du für ein Unternehmen arbeiten, welches für Qualität, Nachhaltigkeit, Tradition und Genuss steht? Überzeugst du durch eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise und hast Freude an neuen Herausforderungen? Dann suchen wir dich als Mechaniker / Mechanikerin für unseren Seafood Bereich in Basel. In dieser Funktion bist du zusammen mit deinen Teamkollegen und Teamkolleginnen verantwortlich für die Wartung und den Unterhalt der automatischen Fördersysteme sowie der Durchführung von Reparaturen im ganzen Betrieb.
Deine Aufgaben
* Instandhalten und Instandsetzen von diversen Förderanlagen und Maschinen
* Durchführen von Reparaturen und Störungsbehebung an mechanischen sowie pneumatischen Komponenten der betreuten Anlagen
* Umbau/Optimierung bestehender Anlagen
* Koordination der Arbeiten mit Produktion und externen Stellen
* Verantwortlich für die Sicherheit im Aufgabengebiet in Bezug auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
* Verantwortlich für die Verankerung und Weiterentwicklung von TOP X im Verantwortungsbereich
Das bringst du mit
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker/in oder Mechatroniker/in mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik und als Unterhaltsmechaniker/in.
* Deutsch in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil.
* Bereitschaft zum Schichtdienst.
* Selbstständig, zuverlässig, belastbar, flexibel und motiviert.
* Teamfähig, gepflegtes Auftreten und Einhaltung der Hygienevorschriften.
* Offen für Neues und Veränderungen sowie kostenbewusstes Handeln und Entscheiden
Das erwartet dich bei uns
* Work-Life-Balance: Mind. 25 Ferientage. Elektronische Zeiterfassung, Überstundenkompensation durch zusätzliche freie Tage.
* Verpflegung: Frisch zubereitetes Essen im Personalrestaurant, Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee, gratis Früchte und reduzierte Preise im Outlet.
* Mobilität: Sehr gute ÖV-Anbindung, Zuschüsse für Tickets, Parkmöglichkeiten im Parkhaus.
* Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildungsangebote, Schulungen im Coop Bildungszentrum, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
* Gesundheit: Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigte Checks, Mitarbeiterrabatte, geförderte Fitness-Abos.
* Firmenevents: Abteilungsevent und Firmenlauf – Teamgeist und Networking.
* Marktgerechte Löhne und Sozialleistungen: Altersvorsorge, Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld, Prämien für Mitarbeitendenempfehlungen, Personalrabattkarte von Coop, zwei Drittel der Pensionskassenbeiträge übernommen.
* Familienfreundlicher Arbeitgeber: Flexible Arbeitszeitmodelle, professionelle Arbeitskleidung, inklusives Arbeitsumfeld, Vielfalt wird geschätzt und gefördert.
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