Als Servicetechniker im Bereich Förder- und Lagertechnik suchen wir eine talentierte Person, die moderne Intralogistik-Anlagen wartet und repariert.
Beschreibung des Aufgabenbereichs
* Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an modernen Intralogistik-Anlagen: Der Kandidat wird für die Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an modernen Intralogistik-Anlagen verantwortlich sein. Dazu gehört die Analyse von Störungen, die Behebung dieser Störungen und die Gewährleistung der Funktionsfähigkeit der Anlagen.
Vorausgesetzte Fähigkeiten und Qualifikationen
* Abgeschlossene Ausbildung in Mechanik, Elektrik oder Automatik: Wir suchen einen Absolventen einer einschlägigen Berufsausbildung, der über ein umfassendes Fachwissen in den Bereichen Mechanik, Elektrik oder Automatik verfügt.
* Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise: Unsere idealen Kandidaten sind genau und zuverlässig in ihrer Arbeit und haben ein hohes Maß an Selbstständigkeit.
* Belastbarkeit, Flexibilität, Lösungsorientierung und Teamfähigkeit: Der Kandidat muss sich auf Belastungen einstellen können und Flexibilität bei der Bewältigung verschiedener Aufgaben zeigt. Außerdem sollte er Lösungsorientiert arbeiten und Teil eines effektiven Teams sein.
* Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil: Als Hauptaufgabe ist die Kommunikation mit unseren Kunden und Kollegen in deutscher Sprache wichtig. Zusätzliche Sprachkenntnisse werden geschätzt.
* Gültiger Führerausweis der Kategorie B (PW): Die Fahrerlaubnis zur Klasse B (Pkw) ist erforderlich.
* Arbeiten in der Höhe stellt für Sie kein Problem dar und Sie sind körperlich fit: Bei unserer Arbeit kommt es hin und wieder vor, dass man in größeren Höhen gearbeitet werden muss, sodass eine physische Eignung in Form von Körperfitness sehr nützlich ist.
Vorteile
* Möglichkeit, Ihre Karriere und Ihr Talent in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln: Hier kann man sich fortbilden und neue Erfahrungen sammeln.
* Fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie gute Sozialleistungen: Wir bieten unsere Mitarbeiter attraktive Bedingungen, um sie motivieren und ihre Entwicklung unterstützen zu können.
* Ein wertschätzendes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen: In unserem Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt. Das macht unser Betriebsklima so erfolgreich.