Manager Santé Clientèle Entreprises (t) 80-100%
Tu te distingues par ton sens de la négociation, la qualité de tes prestations et ton tempérament communicatif ? Nous t'offrons l'opportunité de mettre à profit tes compétences dans un environnement professionnel enrichissant et convivial.
Ce qui t'attend
1. Mettre en œuvre et coordonner des projets en lien avec la promotion de la santé en entreprise, la détection précoce et la gestion de l'absentéisme.
2. Planifier et conduire différentes formations pour notre Clientèle Entreprises.
3. Organiser et animer des ateliers pour l'élaboration de mesures de promotion de la santé et garantir le suivi de la qualité et de la pérennité de ces mesures.
4. Collaborer étroitement avec nos clients et partenaires internes et externes.
5. Participer à différentes séances en Suisse Romande et auprès de notre siège principal à Zürich.
6. Rémunération transparente et équitable : en fonction du degré de satisfaction des compétences, ton salaire annuel se situera entre CHF 114'300 et CHF 139'700 (pour un taux d'occupation de 100%).
7. Formation en psychologie du travail et organisation, plusieurs années d'expérience dans la gestion de la santé en entreprise et la conduite de projets.
8. Connaissances approfondies des concepts de communication, expérience confirmée dans l'animation de formations et ateliers.
9. Compétences en conseil et négociation au niveau de la direction, dans divers secteurs d'activité.
10. Disponibilité pour des déplacements réguliers en Suisse Romande ; permis de conduire et véhicule privé requis.
Questions et processus de candidature
As-tu des questions sur le processus de candidature ou techniques à poser au responsable ?
Message : prise de contact privilégiée. Nous te répondrons dans les plus brefs délais.
Processus de candidature sans lettre de motivation
Nous n'acceptons que les candidatures en ligne et ne collaborons pas avec des agences de placement.
Notre offre en tant qu'employeur
Flexibilité et reconnaissance
Nous t’aidons à équilibrer vie professionnelle et personnelle avec des semaines de 40 heures, horaires flexibles, travail à temps partiel, télétravail, et au moins 27 jours de vacances par an. Des rabais, notamment sur l’assurance maladie, sont également proposés.
Culture et attitude
La culture du tutoiement favorise une coopération ouverte et efficace. Nous valorisons l’égalité des chances et l’engagement des collaborateurs dans les objectifs et valeurs de l’entreprise.
Conscience et équilibre
Nous soutenons ton bien-être avec des conseils, repas équilibrés dans nos restaurants, et offres sur la nutrition, l’activité physique et la détente.
Diversité et défis
Nous encourageons ton développement professionnel par des formations et coaching internes.
Ton lieu de travail
Au bureau et en télétravail (home office).
Notre monde du travail
Découvre nos vidéos pour suivre nos collaborateurs dans leur quotidien.
Un employeur d'excellence
Helsana a reçu plusieurs prix pour la promotion de la santé, la qualité du recrutement et la conciliation vie pro/vie perso. Plus d’informations sur notre site. Tu peux nous suivre :
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