Ihre Hauptaufgaben
1. Telefonischer Kontakt mit Kunden bei Stellen-/Vakanzabklärungen
2. Telefonkontakt mit Kandidaten, Stellensuchenden sowie auch Kunden
3. Erstellung von Lebensläufen in Deutsch (und Englisch)
4. Persönliche Assistenz und Unterstützung bei sämtlichen Aufgaben der Personalberater
5. Researchaufgaben im Internet
6. Aktualisierung und Erfassung unserer Stellenangebote
7. Beantwortung täglicher E-Mails
8. Stellvertretung der Berater bei Ferienabwesenheiten zusammen mit einem anderen HR Consultant
9. Empfangsaufgaben (Kandidaten/Kunden)
10. Diverse Statistiken und Auswertungen
11. Kassaführung
12. Büromaterialverwaltung und Büromaterialeinkauf
13. Mithilfe bei der Erstellung von für Temporärangestellte
14. Vertragswesen und Abrechnungen
15. Erstellen von Rechnungen
16. Schreiben und Erstellen von Mailings und Support bei Mailinganfragen
17. allg. administrative Aufgaben
Ihr Profil
18. Abgeschlossene Matura, abgebrochenes Studium oder mindestens 2-jähriger Handelsdiplomabschluss
19. Dynamisch, offen, initiativ, motiviert, schnelle Auffassungsgabe und ein Teamplayer
20. Gewandt im Umgang mit MS Office und dem 10-Fingersystem
21. Muttersprache Deutsch und auf stilsicherem Level sowie gute Englisch-Kenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
22. Idealalter zwischen 19 bis 28 Jahre