Lohn CHF90 110''000
Unser ROCKEN Partner ist ein Anbieter von prazisen Feinmotoren bzw. Antriebssystemen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in der Zentralschweiz, entwickelt und fertigt Motoren, Getriebe, Ansteuer und Regelelektronik. Die Antriebe werden eingesetzt in den Bereichen Medizintechnik, Industrieautomation und Robotik, Mess und Pruftechnik, Luft und Raumfahrt sowie in der Automobilindustrie.
Verantwortung:
* Lieferantenmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu nationalen und internationalen Lieferanten.
* Projektbezogene Beschaffung: Verantwortung fur die Beschaffung technischer Komponenten und Dienstleistungen im Rahmen verschiedener Projekte.
* Angebotsmanagement: Einholung, Analyse und Bewertung von Angeboten unter Berucksichtigung technischer sowie wirtschaftlicher Aspekte.
* Verhandlungsfuhrung: Durchfuhrung von Preisverhandlungen und Vertragsabschlussen, inklusive der Entwicklung individueller Einkaufsstrategien.
* SAP Anwendung: Nutzung und Optimierung der SAP Module fur Einkaufsprozesse, um einen reibungslosen Ablauf zu gewahrleisten.
* Cross Funktionale Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Konstrukteuren und der Qualitatsabteilung zur Abstimmung technischer und kaufmannischer Anforderungen.
Qualifikationen:
* Technische Grundausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Maschinenbau oder in der Mechanik.
* Weiterbildung: Erfolgreicher Abschluss als Einkaufsfachmann (eidg. FA) oder Dipl. Einkaufer.
* Technisches Verstandnis: Ausgepragtes Verstandnis fur technische Zusammenhange und Produktionsprozesse.
* SAP Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von SAP in den Einkaufsprozessen.
* Kommunikationsstarke: Selbstbewusste und losungsorientierte Kommunikation im internationalen Umfeld.
* Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
Benefits:
1. Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
2. Kantine, Essenszulagen und Vergunstigungen
3. Flexible Arbeitszeitgestaltung
4. Attraktive Vorsorge und Versicherungsleistungen
5. Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
6. Beteiligung am Geschaftserfolg und Pramien
7. Sportliche Aktivitaten
8. Attraktive Weiterbildungs und Entwicklungsmoglichkeiten
9. Offene Unternehmenskultur
10. Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
11. Eingespieltes und dynamisches Team