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Responsable des ventes / marketing transports publics 80 - 100%

Zug
Jobup
EUR 100’000 pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 23 Std.
Beschreibung

Rejoignez ZVB, acteur clé du transport public à Zug. Une opportunité de leadership attend.


Tes tâches

* Tu diriges les départements des ventes, du marketing et du service client des transports publics ainsi que le marketing du réseau tarifaire de Zoug – avec un périmètre de gestion de 26 collaborateurs (y compris des équipes décentralisées), dont 6 personnes que tu diriges directement.
* Tu es proche de tes équipes, donnes des orientations, identifies les potentiels, diriges avec joie, clarté et confiance et contribues activement au développement de ces départements.
* Tu es responsable des concepts marketing et communication des transports publics basés sur des stratégies pluriannuelles et les mets efficacement en pratique avec ton équipe.
* Tu développes activement le marché B2B – en te concentrant sur la plateforme de vente Faboo – et développes avec engagement de nouvelles opportunités commerciales.
* Tu gères et optimises continuellement les canaux de vente, analyses leur performance et déduis des mesures ciblées.


Compétences

* Formation supérieure en vente/marketing (HF, FH, FA) et plusieurs années d'expérience dans une fonction de direction comparable.
* Expérience avec des stratégies de vente complexes ainsi qu'un marketing basé sur les données est souhaitée. Des connaissances des transports publics ou une passion pour ceux-ci sont requises.
* Pensée stratégique et conceptuelle, mise en œuvre des idées en tant que personne engagée, pragmatique et orientée solutions.
* Personnalité de leadership qui accompagne, développe et enthousiasme les personnes.
* Joueur d'équipe fort, vis la collaboration, agit interdisciplinaire et convaincs par une communication claire et une présence assurée.


Notre offre

* Culture DU familiale et unique, possibilité de s'impliquer et participer activement.
* Bonne intégration, accompagnement soigneux dans le travail.
* Modèles de temps de travail flexibles et vacances allant jusqu'à 7 semaines, possibilité de travailler localement de façon flexible.
* Abonnement général gratuit et excellentes réductions de transport pour la famille.
* Confiance, ouverture, respect et appréciation vécus au quotidien.
#J-18808-Ljbffr

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