Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen in Zihlschlacht-Sitterdorf sucht einen HR Business Partner (100%), der die Vorgesetzten in allen HR-Themen unterstützt und eine zentrale Rolle im Rekrutierungsprozess sowie der Optimierung der HR-Prozesse spielt. Vorausgesetzt wird eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR, sowie mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion. Diese Position bietet ein breites Aufgabenspektrum in einem dynamischen Umfeld mit familiärer Teamkultur.
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