Description
Zahlen sind dein Ding – aber du willst mehr als nur Routine? Du suchst ein Umfeld, in dem du deine Ideen einbringen kannst, Verantwortung übernimmst und im Team wirklich etwas bewegst? Dann bist du bei uns genau richtig
Wir sind ein familiäres KMU mit erfolgreichen Marken und internationalem Rückhalt und suchen dich zur Verstärkung für unser engagiertes Team als
Key Responsibilities
* Du hast eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswe-sen (z.B. FH/ eidg. Fachausweis o.ä.) sind ein Plus
* Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortungsvoller Rolle im Accounting sowie idealerweise erste Führungserfahrung
* Du verstehst es mit dem unterschiedlichen Anspruchsgruppen zu interagieren, Lösungsvorschläge zu erarbeiten sowie dein Team zu entwickeln, motivieren und Veränderungen zu steuern
* Du bist ein richtiger SAP-Profi (insbesondere S4 Hana) und Excel-Formeln schüttelst du mit Leichtigkeit aus dem Ärmel
* Du arbeitest gerne in einem vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsgebiet mit internationaler Ausrichtung
* Empathie, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch in hektischen Momenten Ruhe zu bewahren, zeichnen Dich besonders aus
* Du liebst die Herausforderung, zeigst Initiative und es macht dir Spass, das Bestehende zu hinterfragen und zu verbessern
* Du kommunizierst fliessend in Deutsch und Englisch
Skills, Knowledge and Expertise
* Du übernimmst mit Enthusiasmus die Leitung des Accounting Teams und bist die Stellvertretung für die Leiterin Finanzen
* Du bist verantwortlich für die Erstellung des Monatsreportings an die Gruppe
* In den Planungsrunden koordinierst und planst du mit unterschiedlichen Stakeholdern die nötigen Schritte, damit du eine Erfolgsrechnung und Bilanz erstellen kannst
* Du bist ein wichtiges Bindeglied zwischen Accounting, Controlling und dem Management
* Du bist die Ansprechperson für Interim- sowie Schlussrevision und koordinierst zu dem die internen Audits
* Im Bereich Compliance übernimmst du eine tragende Rolle
Benefits
* 6 Wochen Ferien, mindestens
* Ein freier Tag an deinem Geburtstag, weil dein Tag zählt
* Sportliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und viel Gestaltungsspielraum
* Attraktiver Personalrabatt im firmeneigenen Fabrikladen
* Vergünstigte Reka-Checks für noch mehr Freizeitwert
* Modern ausgestattete Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
* Ein Team, das zusammenhält
* Bekannte Brands wie Ovomaltine, Caotina, Twinings und viele mehr
About Twinings Ovaltine
Twinings has become one of the world's most renowned tea companies over its 300-year history because we never stop learning, never stop experimenting and never stop inventing. We take pride in our tea from bud to cup and have been working with some of our tea estates around the world since the early 18th Century.
More than 300 years later, the love of tea is still here - and so are we We still sell tea from Thomas's shop, and we still work hard to bring the most innovative new blends to tea lovers around the world. Now, we have over 500 varieties and our teas are cherished all over the world. Our expert master blenders taste more than 3,000 cups of tea every week. So you can be sure the next cup you taste will be every bit as good as the one yesterday or the day before.
Our approach to Diversity, Equity & Inclusion
At TwiningsOvo, we believe in the power of diversity to drive innovation and meaningful work. We are committed to building a workplace where people from all backgrounds, identities, and experiences feel safe, valued, have a sense of belonging and are empowered to thrive. Inclusion is more than a goal, it's how we work together every day. As an equal opportunity employer, we prohibit any unlawful discrimination against an applicant on the basis of their ethnicity, colour, religion, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, national origin, family or parental status, disability, neurodiversity, age, socioeconomic background or any other status protected by law and are committed to promoting diversity across our workplace.
Applicants may be entitled to reasonable adjustments under the terms of the Equality Act. A reasonable adjustment is a change in the way things are typically done which will ensure an equal employment opportunity.
Please inform our Talent Acquisition or HR Shared Services team if you need any assistance completing your application or to otherwise participate in the application process.