Ph3Pensum: 80-100% /h3 h3Das kannst du gestalten /h3 ul liDu übernimmst die zuverlässige Disposition von Mitarbeitenden, Fahrzeugen, Maschinen und Betriebsmitteln für unsere Netzservices. /li liDu koordinierst und priorisierst zentrale Dispositionsaufträge und nutzt moderne Tools wie WFM Dispatch. /li liDu organisierst und leitest regelmässige Abstimmungssitzungen an unseren Standorten Sursee und Reussbühl. /li liDu stellst die effiziente Beschaffung fremder Ressourcen sicher und verantwortest die Vermietung sowie Verrechnung eigener Betriebsmittel. /li liDu treibst administrative Aufgaben und Prozessverbesserungen aktiv voran. /li liDu pflegst Beziehungen zu Hauptlieferanten und sorgst für eine saubere Erfassung eingemieteter Betriebsmittel. /li /ul h3Das macht dich aus /h3 ul liDu hast eine abgeschlossene technische Grundausbildung EFZ (z. B. Netzelektriker/in, Elektroinstallateur/in). /li liDu bringst Erfahrung in der Disposition oder Ressourcenplanung mit – oder bist bereit, dich in diesem Bereich weiterzubilden. /li liDu verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bist sicher im Umgang mit MS Office. /li liDu arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bist ein Organisationstalent. /li liDu übernimmst Verantwortung und hältst Sicherheitsvorschriften konsequent ein. /li /ul h3Das macht uns aus /h3 pEin spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet. /p ul liAttraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern. /li liBeruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50 % Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben. /li liTalentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen. /li liAttraktive Extras: Profitiere von unseren Angeboten wie vergünstigten Mobile-Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlosen Parkplätzen. Mehr erfahren /li /ul pBei CKW setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, der Chancengleichheit wichtig ist, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozialem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir engagieren uns für einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz für alle. /p /p #J-18808-Ljbffr