Als Leiter oder Leiterin Zentrale Dienste bist du gemeinsam mit einem kleinen, engagierten Team für die operative und strategische Weiterentwicklung der Bereiche Administration, Finanzsupport, IT und Human Resources (HR) verantwortlich.Der HR-Bereich bildet dabei einen zentralen Schwerpunkt deiner Tätigkeit. Gemeinsam mit einer erfahrenen Mitarbeiterin bist du über alle Phasen des Arbeitsverhältnisses hinweg Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden. Du gestaltest die HR-Arbeit nicht nur konzeptionell, sondern packst auch im Tagesgeschäft mit an.Du bringst eine betriebswirtschaftliche Ausbildung mit und hast eine Affinität zu Zahlen und zur Informatik. Dank deiner HR-Erfahrung, deinem unternehmerischen Denken und deiner Kommunikationsfähigkeit leistest du einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Hauses.Als Mitglied der Geschäftsleitung arbeitest du eng mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Bereichen zusammen und treibst gemeinsam mit ihnen Projekte sowie Veränderungsprozesse voran.Idealerweise verfügst du über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion – vorzugsweise im Gesundheits- oder Sozialwesen – und über gute IT-Kenntnisse. Der Umgang mit Tools wie Abacus und ist dir vertraut oder du bringst die Bereitschaft mit, dich rasch einzuarbeiten.Wir bieten dir bereits ein Arbeitspensum ab 60% an und legen grossen Wert darauf, den Aufgabenbereich gezielt an deine Stärken anzupassen – mit dem Ziel, gemeinsam mit dir und dem bestehenden Team eine wirkungsvolle Organisation zu gestalten.Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.Corinne Blum, Heimleiterin jidf6aad8aa jit0624a jiy25a