IMPACT starts with usDu möchtest die Zukunft der Aus- und Weiterbildung in der Energie- und Automatisierungsbranche aktiv gestalten? Du hast ein Gespür für strategische Entwicklung, unternehmerisches Denken und gesellschaftliche Verantwortung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Head of Academy Switzerland - Feller and Schneider Electric (m/w/d) baust Du unsere neue Akademie auf, führst sie als eigenständiges Profitcenter und positionierst sie als führende Plattform für Fachkräfteentwicklung in der Schweiz. Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen BlickWo? Horgen Dauer: Unbefristet Urlaub: Mindestens 5 Wochen Pensum: 100 % Job-ID: 2025-97793 Deine Ansprechperson? Peter Müller, Senior Talent Acquisition Business Partner Unser Angebot:Freue Dich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, bei dem Langeweile ausgeschlossen ist Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Arbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen Unsere Technologien sind modern digital und vielfältig – tauche in eine Welt voller Möglichkeiten ein Dein IMPACT:Entwicklung von Vision, Mission und einer langfristigen Strategie Verantwortung für Budget, Ressourcen und Profitabilität Zusammenführung bestehender Trainingsprogramme und Einführung neuer Lernformate (digital, hybrid, praxisnah) Rekrutierung und Steuerung externer Trainer für den Schweizer Markt Zusammenarbeit mit internen Teams, Verbänden, Schulen und Behörden Initiativen zur Bekämpfung des Fachkräftemangels und Förderung von Diversität Aufbau der Akademie als Thought-Leader im Bereich Energie und Automation Sicherstellung des jährlichen Ausbildungsplans sowie der Einhaltung von EduQua-RichtlinienRepräsentation der Akademie in relevanten Gremien und Umsetzung von Marketing- und KommunikationsmaßnahmenDein Profil:Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Bildungs- oder Trainingsorganisationen, idealerweise im technischen Umfeld Unternehmerisches Denken und Erfahrung in der Führung eines Profitcenters Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills Leidenschaft für Bildung, Kompetenzaufbau und gesellschaftliche Transformation Sehr gute Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf in unserem Stellenportal hoch. ? Mehr Einblicke? Folge uns auf Instagram: @schneiderelectric_karriere ? Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber: https://www.Se.Com/de/de/about-us/careers/overview.JspHinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden. j4id9858345a j4it0939a j4iy25a