Aarau
1. März 2026 oder nach Vereinbarung
Spannende Aufgaben warten:
* Pflegen statt reparieren: Halten Sie die fünf Gebäude und Teile der Aussenanlagen des Buchenhofareals mit rund 300 Arbeitsplätzen in Schuss, indem Sie für Wartung, Instandhaltung und Winterdienst sorgen.
* Sicherheit geht vor: Überwachen und gewährleisten Sie die Betriebssicherheit von Löschanlagen, Brandschutzsystemen und Zutrittskontrollsystemen.
* Anpacken statt abwarten: Setzen Sie kleinere Defekte an Elektro-, Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen selbstständig und effizient instand.
* Organisationstalent gefragt: Koordinieren und beauftragen Sie externe Fachfirmen für Wartungs- und Servicearbeiten, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
* Freude an Menschen: Sie sind interessiert am Gegenüber und arbeiten gerne auch mit Menschen mit leichten Beeinträchtigungen.
Was Sie mitbringen:
* Technische Ausbildung mit Fachausweis wie z.B. Hauswart/in, Instandhaltungsfachfrau/-mann oder adäquate Ausbildung mit ausgewiesener Berufserfahrung
* Betriebselektrikerbewilligung nach Art. 13 oder 15 NIV (oder Bereitschaft diese zu erwerben) und Bereitschaft für Weiterbildungen wie beispielweise SIBE, KOPAS usw.
* Hohe Flexibilität und Dienstleistungsorientierung
* Empathischer und lösungsorientierter Umgang mit Menschen
* Für den Pikettdienst ist ein PW und Wohnsitz im Grossraum Aarau/Lenzburg Voraussetzung
Ihr Arbeitsumfeld
Im Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.
Im Generalsekretariat unterstützen wir den Departementsvorsteher sowie die Abteilungen in den Bereichen Personal-, Finanz- und Rechnungswesen, Informatik, Kommunikation sowie bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben.
Benefits
Gesund bleiben
* Verschiedene Sportangebote über Mittag
* Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
* Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
* Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
* Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren
* 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
* 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
* Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
Kontakt
Sarah Wermelinger, Leiterin HR BVU, 062 835 32 19
Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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