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Vertriebsleiter schweiz (m/w/d)

Wängi
OPEN MIND Technologies Benelux B.V.
Vertriebsleiter
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

Ph3Vertriebsverantwortliche/-n (Schweiz) /h3 pWir suchen ab sofort eine oder einen Vertriebsverantwortlichen, die oder der gemeinsam mit dem bestehenden Team unsere Marktanteile in der Schweiz weiter ausbaut, bestehende Kundenbeziehungen vertieft und neue Kunden für hyperMILL begeistern. /p h3Ihre Tätigkeitsschwerpunkte /h3 ul liWirtschaftliche Verantwortung für unseren Schweizer Standort – Ergebnisverantwortung für den Markt, Umsatz-, Wachstums- und Budgetverantwortung sowie strategische Weiterentwicklung des Vertriebs. /li liStrategische Entwicklung und Ausbau des Schweizer Kundenmarktes – nachhaltiger Ausbau des bestehenden Kunden- und Partnernetzwerks sowie Konzeption und Umsetzung einer langfristigen Vertriebsstrategie zur gezielten Identifizierung, Akquise und Bindung neuer Key Accounts. /li liGanzheitliche Kundenberatung und Steuerung des Verkaufs von CAD/CAM-Lösungen – strategische Kundenberatung, Positionierung unserer Produkte sowie Steuerung komplexer Angebots- und Vertragsprozesse. /li liRepräsentation von OPEN MIND auf Messen und Veranstaltungen – strategische Vertretung auf nationalen und internationalen Messen sowie Fachveranstaltungen zur Stärkung der Marktposition, zum Aufbau belastbarer Netzwerke und zur nachhaltigen Steigerung der Markenbekanntheit. /li liFachliche und/oder disziplinarische Führung unseres Schweizer Teams – Verantwortung für das Team bestehend aus Vertriebsmitarbeitern und Anwendungstechnikern. /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul liAbgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung – technische (z.B. Werkzeugmacher, Maschinenbautechniker) oder kaufmännische mit ausgeprägtem technischem Verständnis, idealerweise im industriellen oder softwarebezogenen Umfeld. /li liFundierte Fach- und Vertriebserfahrung in einem technischen Umfeld – mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, Key Account Management oder Kundenmanagement, bevorzugt Softwarelösungen für die Zerspanungsindustrie. /li liSehr gute Branchenkenntnisse – gutes Netzwerk und sehr gutes Verständnis der relevanten Branchen (Medizintechnik, Werkzeug- Formenbau, allgemeiner Maschinenbau, sonstige Fertigungsindustrie), Kenntnisse im Bereich CAD/CAM von Vorteil. /li liSelbstständige, strategische und teamorientierte Arbeitsweise – unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Team- und Führungskompetenz. /li liGute Deutsch- und Englischkenntnisse – verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. /li /ul h3Warum wir? /h3 ul liErholung – 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage. /li liVereinbarkeit von Familie Beruf – maximale Flexibilität durch hybride Arbeitsweise und Vertrauensarbeitszeit. /li liFitnesszuschuss – Zuschuss zu einer Sportclubmitgliedschaft bis zu 30 CHF monatlich. /li liIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten – umfassendes Weiterbildungsangebot mit hauseigenen Schulungen, internen Lerngruppen, LinkedIn Learning und externen Seminaren. /li liOPEN MIND Events – Unternehmensveranstaltungen wie Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier und unser alle zwei Jahre stattfindendes Symposium Sales Tech. /li /ul h3About Us /h3 p17 subsidiaries around the world, over 360 motivated employees, one goal: As bTEAMCAMFORCE /b, we work together on the future of digital manufacturing. We have been a leading manufacturer of high-performance CAD/CAM solutions for more than 30 years and, as a pioneer in the field of 5-axis technology, we are still characterized by an undiminished spirit of innovation. With a passion for perfect programming and efficient manufacturing, we work together to make our CAD/CAM technologies better every day. What’s more, thanks to our close partnerships with all the major manufacturers in the machining industry, we think outside the box, meaning we always offer our customers the best solution. /p pModern and passionate: We are located on every continent and globally networked across every national border. We cultivate open and active cooperation so that every employee can contribute their skills in the best way possible. /p pWe are looking for people who contribute their ideas and talent, who want to make a difference, and are willing to give their best together with us. That is bOPEN MIND /b. /p pbBecome one of us – become a part of #TEAMCAMFORCE! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

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