Who are we?
Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1,000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We're focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.
At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here's what our recruitment process looks like:
Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you
Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities
Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.
As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience.
We look forward to meeting you
Job description
Wir suchen derzeit einen erfahrenen UX/UI Product Designer (m/w/d) für eines unserer Projekte in Zürich. Die ideale Person verfügt über umfassende Erfahrung in der Gestaltung intuitiver Benutzeroberflächen für verschiedene Plattformen, ein Verständniss für komplexe Cockpits und User Interfaces, sowie Erfahrungen mit technischen Produkten aus der Automobil, Aerospace, oder Defense Branche.
? Aufgaben:
- Entwicklung umfassender Benutzeroberflächenlösungen für verschiedene Plattformen und Geräte mit Schwerpunkt auf digitalen grafischen Gesamtkonzepten, einschließlich Illustrationen, Symbolgestaltung, Farbkonzepte, Layout, Typografie und Textoptimierung.
- Enge Zusammenarbeit mit System-, Frontend- und Backend-Engineering zur Abstimmung von Anforderungen, Abhängigkeiten und technischen Möglichkeiten für neue UI-Funktionen.
- Entwicklung und Ausarbeitung komplexer Informations- und Navigationsarchitekturen zur Sicherstellung nahtloser Nutzererlebnisse.
- Aufbau und kontinuierliche Optimierung von pixelgenauen, modularen Designsystemen gemäß Projektspezifikationen.
- Modernisierung und Pflege firmeninterner Grafik- und Symboldatenbanken (z. B. SVG-Bibliotheken) für Bedienoberflächen.
- Optimierung der Workflows zwischen UX-Team und Frontend-Engineering zur Steigerung der Effizienz.
- Erstellung von Wireframes, Benutzerabläufen, Prozessdiagrammen und Sitemaps zur effektiven Kommunikation von Interaktions- und Designideen.
- Gezielte Messung und Auswertung von Videoaufnahmen aus UX-Tests sowie Integration der Ergebnisse in strukturierte Berichte und Excel-Auswertungen.
- Unterstützung in allen Phasen der UX-Recherche: Discovery, Analyse von Nutzerverhalten, Usability-Tests und Auswertung von UX- und CX-Metriken.
- Durchführung gezielter Recherchen zu Normen und Standards sowie Förderung der unternehmensinternen HCD-Reife.
? Dein Profil:
- Großes technisches Interesse und Verständnis für komplexe Cockpits und User Interfaces.
- Allgemeine Kenntnisse und/oder Erfahrung mit Air Defence oder ähnlichen technischen Produkten.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Grafikdesign, einschließlich Illustration, Layout, Symbol-Design und Typografie.
- Erfahrung in der Durchführung und Auswertung von mobilen UX-Tests; Fähigkeit, als UX-Interviewer, -Observer, technischer Manager oder Prototype Manager zu agieren.
- Stets aktuelles Wissen über UX-Trends im Web-, Gaming- und Mobile-Bereich (Software und Hardware).
- Sicherer Umgang mit der Erstellung von High-Fidelity-Prototypen mit modernen Tools (z. B. ProtoPie), inklusive 2D-, 3D-, Video- und Audio-Simulationen.
- Erfahrung in der Analyse von Nutzungskontexten durch konzeptionelle Interviews und Fokusgruppen.
- Fähigkeit zur Erstellung von Storyboards, Benutzerprofilen und User Journeys zur Konzeptualisierung von Designlösungen.
- Engagement für kontinuierliche Weiterbildung im Bereich UX/UI und Freude daran, Teams in neue Lösungen und Methoden einzuarbeiten.
? Unsere Unternehmenskultur:
- Agilität: Arbeiten in einem flexiblen, dynamischen und inspirierenden Umfeld.
- Internationalität: Profitieren Sie von internationalen Kooperationen und vielfältigen Mobilitätsmöglichkeiten.
- Intrapreneurship: Beteiligen Sie sich an parallelen Initiativen oder entwickeln Sie eigene Geschäftsideen.
- Unterstützendes Management: Erhalten Sie individuelle Begleitung auf Ihrem beruflichen Weg.
Wir setzen uns für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion, Alter, Familienstand, Behinderung oder anderen Merkmalen.