Field Access Officer - Zugang zu Land und GenehmigungenSGE bereitet eine ehrgeizige 3D-Seismik-Akquise-Kampagne in der Region Broye (Kantone Waadt und Freiburg) vor, ein entscheidender Schritt in der Entwicklung zukünftiger geothermischer Ressourcen. Der Beginn ist für das 4. Quartal vorgesehen. In diesem Kontext sucht SGE aktiv mehrere Field Access Officers, um dieses Projekt zu begleiten, dessen Studie etwa 500 km² in vielfältigen und komplexen Umgebungen abdecken wird, einschließlich urbaner und industrieller Gebiete, landwirtschaftlicher Flächen, Wälder, Flüsse sowie zwei Seen. Dieses Projekt zielt darauf ab, zukünftige geothermische Bohrungen zu optimieren und aktiv zur Energiewende beizutragen.Kontext und HerausforderungenUm einen reibungslosen Ablauf der Seismik zu gewährleisten, ist eine sorgfältige Planung des Zugangs zu den Flächen entscheidend. Sie ermöglicht den Erhalt der erforderlichen Genehmigungen, den Aufbau von Vertrauen mit lokalen Interessengruppen und eine effiziente Koordination der Kommunikation mit Grundstückseigentümern und Behörden. Um diesen Herausforderungen zu begegnen, verstärkt SGE seine Teams vor Ort und eröffnet mehrere Junior-Positionen für Field Access Officers für das Projekt.Die Arbeit ist in drei Phasen strukturiert:Phase 1: Planung und Genehmigung vor der Seismik (6 Monate)Phase 2: Unterstützung vor Ort während der seismischen Akquise (5 Monate)Phase 3: Nachverfolgung und Management (1 Monat)RollenDie Field Access Officers handeln im Auftrag von SGE und arbeiten unter der Aufsicht des Seismikaufträgers, der die täglichen Aktivitäten in enger und fortlaufender Zusammenarbeit mit SGE koordiniert, verfolgt und verwaltet.Hauptverantwortlichkeiten- Schlüsselansprechpartner für Informationen und Austausch mit Grundstückseigentümern, Landwirten, Fischern und lokalen Behörden bezüglich des Seismikprojekts sein.- Rechte für den Zugang und die erforderlichen Genehmigungen für den Zugang zu den Standorten und für die Ausstattung einholen.- Unterstützung der Teams vor Ort (Vibrationslastwagen, Einsatz von Sensoren) und Lösung von Zugangsfragen während des Prozesses.- Begleitung der Seismik vor Ort, einschließlich Nachtschichten während Phase 2 (geplant von Oktober bis März).- Konstruktive Beziehungen zu Anwohnern aufrechterhalten und klar und professionell auf Fragen reagieren.- Bei Meinungsverschiedenheiten oder Widerstand ruhig bleiben und aktiv zur Deeskalation von Spannungen vor Ort beitragen.- Mögliche Schäden identifizieren, dokumentieren und nachverfolgen, einschließlich des Managements von kurzfristigen und zeitlich begrenzten Schäden (mehrere Stellen verfügbar – Einstiegsniveau).Erste Welle: 10 Field Access Officers ab dem 1. April. Dauer: 6 Monate (Phase 1) oder 12 Monate (Phasen 1 bis 3). Zweite Welle: 10 zusätzliche Field Access Officers ab Oktober. Dauer: 6 Monate (Phasen 2 und 3).Beschäftigungsgrad: 80–100 %.Arbeitszeiten: flexibel, einschließlich gelegentlich erweiterter Stunden sowie Tag- und Nachtschichten während der seismischen Akquise.Profile oder relevante berufliche Erfahrungen im Bereich Zugang zu Land, Infrastruktur, Umweltprojekten oder im Umgang mit der Öffentlichkeit und den Interessengruppen.Abschluss oder gleichwertige berufliche Erfahrung hoch geschätzt, aber nicht erforderlich.Gute oder exzellente Kenntnisse der französischen Sprache in Wort und Schrift (unverzichtbar).Deutsch und Englisch sind von Vorteil.Gültiger Führerschein (häufige Fahrten vor Ort) von Vorteil.Starkes Interesse an erneuerbaren Energien und nachhaltigen Projekten. Bewohner mit starkem lokalem Bezug, guter Kenntnis der Region und der lokalen Akteure werden besonders berücksichtigt.Schlüsselqualifikationen- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, sich an verschiedene Gesprächspartner anzupassen.- Starke Kompetenzen im Umgang mit Anwohnern und Gemeindebehörden.- Freude am menschlichen Kontakt und die Fähigkeit, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären.- Sinn für Zuhören, Problemlösungsfähigkeiten und konstruktive Konfliktbewältigung.- Fähigkeit, in angespannten oder unvorhergesehenen Situationen ruhig, gelassen und professionell zu bleiben.- Teamgeist und Engagement für die Feldarbeit und die Nähe zu den Menschen.- Detailverliebtheit und ein starkes Verantwortungsbewusstsein.- Anpassungsfähigkeit und Gelassenheit in unerwarteten Situationen.- Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten (gelegentlich erweitert; Tag- und Nachtschichten).Um sich zu bewerben, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und ein Bewerbungsschreiben. Das Bewerbungsschreiben sollte kurz erläutern, warum Sie an diesem Projekt teilnehmen möchten.Gewünschter Zeitraum / Welle:April – 6 Monate (Phase 1)April – 12 Monate (Phasen 1 bis 3)Oktober – 6 Monate (Phasen 2 und 3)Vielen Dank für Ihr Interesse an unserem Team. Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu prüfen. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf sowie ein Bewerbungsschreiben. jidf0c8efdade jit0207ade jpiy26ade