Möchten Sie sich in einem anspruchsvollen beruflichen Umfeld weiterentwickeln, in dem Fachwissen, Eigenständigkeit und Kundennähe täglich geschätzt werden? Unser Kunde, eine in Genf anerkannte Treuhandgesellschaft mit rund zwanzig Mitarbeitenden, sucht einen erfahrenen Treuhandbuchhalter (m/w), der ein vielfältiges Portfolio von Schweizer KMU betreut und seine Kunden bei ihren buchhalterischen, steuerlichen und administrativen Herausforderungen unterstützt. Erfahrener Treuhandbuchhalter (m/w) - 100% Über die Rolle Als Treuhandbuchhalter verwalten Sie eigenverantwortlich sämtliche Buchhaltungsoperationen Ihrer Kunden. Als vertrauenswürdiger Partner gewährleisten Sie eine sorgfältige Betreuung und bieten gleichzeitig eine persönliche Beratung. Aufgaben Buchführung und Revision für ein Portfolio von Schweizer KMU Führung und Überprüfung der Buchhaltungen sicherstellen Kontrolle und Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle Vorbereitung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Erstellung von Jahresabschlüssen und Geschäftsberichten Vorbereitung und Kontrolle der Mehrwertsteuerabrechnungen Verwaltung der Löhne sowie der Meldungen bei den Sozialversicherungen Durchführung von Bankabstimmungen und Abschlussbuchungen Begleitung und Beratung der Kunden bei buchhalterischen und administrativen Fragestellungen Wir suchen Erfahrung in einer Treuhandgesellschaft in der Schweiz Perfekte Beherrschung des gesamten Buchhaltungszyklus bis zum Abschluss Fundierte Kenntnisse in Mehrwertsteuer und Lohnadministration Gute Englischkenntnisse (mindestens B2) Eine selbstständige, sorgfältige und kundenorientierte Persönlichkeit Für den Erfolg in dieser Funktion sind Ihre persönlichen Kompetenzen wie folgt: Stressresistenz Gute Kommunikationsfähigkeit Organisationsfähigkeit Eigenständigkeit Unser Rekrutierungsprozess Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work geleitet, und unser Kunde bittet darum, alle Fragen zur Stelle an Academic Work zu richten. Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend, und die Ausschreibung kann vor Abschluss des Rekrutierungsprozesses beendet werden, wenn wir in die nächste Phase übergehen. Der Prozess beinhaltet Tests, die als Instrumente dienen, um das richtige Talent für die richtige Position zu finden, Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Ablauf zu fördern. jida5b8696ade jit0624ade jpiy26ade