Ringier Medien Schweiz Pensum 80-100% Arbeitsort Vertragsart unbefristet
Der Marketingbereich von Ringier Medien Schweiz ist verantwortlich für die strategische Entwicklung und Pflege der Markenidentität unserer diversen Publikationen.
Wir kümmern uns um die ganzheitliche Markenführung, die kreative Konzeption sowie die effektive Umsetzung von integrierten Marketingkampagnen. Dies umfasst eine breite Palette von Massnahmen und Kanälen für unsere führenden Titel wie Blick, Beobachter, Schweizer Illustrierte, Handelszeitung, Bilanz, LandLiebe, Glückspost und viele weitere. Durch zielgerichtete Strategien und innovative Ansätze fördert unser Marketingteam nicht nur die Markensichtbarkeit, sondern auch das Engagement und die Bindung unserer Zielgruppen, um den kontinuierlichen Erfolg unserer Marken zu gewährleisten. Ergänze unser Team in Zürich per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung und bewirb dich jetzt bei uns.
Deine Aufgaben
1. Verantwortung für das Brand Management des Beobachters inkl. Weiterentwicklung der Markenstrategie, Full-Funnel-Umsetzung und Teilprojekten für BILANZ, cash und Handelszeitung.
2. Konzeption, Steuerung und Umsetzung integrierter Marken- und Awareness-Kampagnen zur Stärkung von Bekanntheit, Relevanz und Positionierung im Schweizer Markt.
3. Sicherstellung einer konsistenten Markenführung durch die konsequente Anwendung von CI/CD-Richtlinien und Markenstandards in sämtlichen Marketing- und Kommunikationsmassnahmen.
4. Entwicklung kreativer, markenprägender und datengetriebener Kommunikationsideen, basierend auf Markt-, Zielgruppen- und Performance-Analysen sowie unter Einsatz von AI-Tools – in enger Zusammenarbeit mit Redaktion, Produktteams und externen Agenturen.
5. Verantwortung für Budget- und Ressourcenplanung sowie Steuerung von Prioritäten, Timings und Qualität innerhalb der Marken- und Kampagnenaktivitäten.
Dein Profil
6. Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem vergleichbaren Fachbereich.
7. 3–5 Jahre Erfahrung im Brand Management, idealerweise im Medien- oder Content-Umfeld.
8. Fundiertes Verständnis für Markenstrategie, Kommunikation und Full-Funnel-Marketing entlang der gesamten Customer Journey.
9. Kreativ-analytische Persönlichkeit mit Gespür für relevante Themen, Zielgruppen und gesellschaftliche Trends sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte mit internen und externen Partnern.
10. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Recruiting Prozess
11. Dein Profil passt? Dann kann es schnell gehen, denn unser Anspruch ist, innerhalb kurzer Zeit zum Vertragsabschluss zu kommen
12. Nach dem Prüfen deiner Unterlagen wird es ein Telefongespräch für erste Abklärungen und der Terminvereinbarung geben
13. Danach folgt ein Videocall mit Max Börke, Head of Marketing, sowie Manuela Wyss, Recruiting Partnerin (Dauer ca. 45 bis 60 Minuten)
14. Im nächsten Schritt löst du einen Case und präsentierst diesen vor Ort. Zudem findet ein Gespräch mit Sandra Vazquez, Teamlead Brandmanagement Wirtschaftsmedien & Beobachter, statt und du lernst das Team kennen.
15. Und dann erfolgt bestenfalls bereits das Vertragsangebot
Hast du Lust, in diesem vielfältigen Arbeitsumfeld und in unserem tollen Team zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist. *Alle sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist.
Künstliche Intelligenz gestaltet die Zukunft. Darum suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die digitale Innovation vorantreiben.
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Manuela Wyss
Recruiting Partnerin / HR Projects
Deine Vorteile bei uns
Das interne Personalrestaurant kocht täglich frische und ausgewogene
Mahlzeiten zu gutem Preis-Leistungs-Verhältnis. Kaffee, Tee, Wasser und
Früchte stehen gratis zur Verfügung.
Alle Mitarbeitenden können am Standort Zürich das Fitnessstudio, welches 24/7 geöffnet hat, gratis nutzen.
16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn. Beteiligung an den Kosten der Kinderbetreuung.
Wir unterstützen mobiles und flexibles Arbeiten, Teilzeitarbeit und Jobsharing, wo immer möglich. Fünf Wochen Ferien sind Standard. 10 Tage zusätzlicher Ferieneinkauf möglich.
Mitarbeitende profitieren von einem breiten Angebot an internen Weiterbildungen zu diversen Themen. Externe Weiterbildungen werden finanziell und zeitlich unterstützt.
Die Arbeitsplätze sind ergonomisch ausgestattet. Kaffee, Tee und Wasser stehen unbegrenzt gratis zur Verfügung.
Allen Mitarbeitenden stehen eine Vielzahl von Vergünstigungen zur Verfügung, darunter vergünstigte Publikationen, mobile Abonnemente und weitere attraktive Angebote.
Wir übernehmen ca. 60 % der Vorsorgebeiträge. Möglichkeit, anhand verschiedener Sparpläne das Altersguthaben selbst zu bestimmen.
Ringier Medien Schweiz
Mehr als 4,6 Millionen Leser/innen nutzen und vertrauen den Medienmarken von RMS. Zum Portfolio gehören der Blick sowie die reichweitenstärksten Magazin- und Zeitschriftentitel wie Beobachter, Handelszeitung, Bilanz, cash.ch, Tele, Schweizer Illustrierte, Landliebe, Glückspost, L'Illustré und PME. Mit ihrem breiten Themenspektrum, ihrer herausragenden Reichweite und ihren starken Inhalten positioniert sich RMS als das zukunftsorientierte Medienhaus der Schweiz und ist, unterstützt durch die Vermarktungseinheit Ringier Advertising, bereits heute der bevorzugte Partner für Werbekunden, die attraktive und effiziente Werbelösungen suchen.
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Recruiting Partnerin / HR Projects