Beschreibung:
Übersicht
Als Head of Cloud Services ist du verantwortlich für die Weiterentwicklung und den Betrieb unseres Multi-Cloud-Serviceangebots. Du führst die Abteilung Cloud Services und bist für die Differenzierungsstrategie im Markt verantwortlich.
Bereichseindruck:
* Gestaltung des digitalen Wandels in der Finanz- und Versicherungsindustrie
* Entwicklung von PaaS-Lösungen für Banken und Versicherungen
Funktionen:
Aufgabenbereiche
Kernfunktionen:
Führung der Abteilung Cloud Services und Entwicklung der Differenzierungsstrategie
Technologie-Stack und Prozesse für Skalierbarkeit und Resilienz sichern
Adaptierung von AI- oder Data-driven Plattform-Capabilities von Hyperscalern und Veredelung zu Managed-Services
Weitere Funktionen: Entwickeln Sie eine integrierte Cloud-Strategie und priorisieren Sie die Umsetzung von Cloud-Diensten, idealerweise hybrider Lösungen. Führen Sie Kundenberatungen durch, um gemeinsame Ziele und Herausforderungen zu verstehen, und bereiten Sie Vorschläge für strategische Partnerschaften vor, um interne Kompetenzen zu fördern.
Voraussetzungen:
Ausbildung und Erfahrung
Abschluss: Masterabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Management oder verwandten Bereichen
Erfahrungen: 8 Jahre Erfahrung in der IT-Branche, mindestens 4 Jahre als Leiter/in einer Cloud-Einheit
Kenntnisse über Datenbanken, Netzwerktechnologien und Systemintegration
Mitbringen:
* Fundierte Kenntnisse über Hybride Cloud-Lösungen und deren Implementierung
* Praktische Erfahrung mit Workflow-Anwendungen und Agilitätsmethoden
* Starke Kommunikationsfähigkeit, einschließlich Schreiben von Berichten und Präsentationen
* Konstrukteurisch-thinkerische Denkfähigkeiten, bei denen Risiken und Möglichkeiten analysiert werden
* Konzeptuelle Fähigkeit zur Entwicklung praxisorientierter Lösungen
Für wen?!
Dieses Amt wird an Personen vergeben, die Neues erkennen, sich nicht scheuen Neuerungen zu begleiten und sich vollständig auf ihre Arbeit konzentrieren können. Die Übergabe beinhaltet eine führende Rolle bei technischen Innovationen sowie Kulturveränderungen innerhalb des Unternehmens, hierarchischer Arten darunter gelten das Konziperen von neuen Wegen und Einbindung bis zum noch unerkennbaren Ende dieser großen Vision, keinesfalls kann dabei ein gutes Miteinander entfallen. Unsere Arbeitszeitmodelle ermöglichen dir, zwischen Heim-Office und unserem Büro wechselnd zwischen - sehr viel Flexibilität so dass dich diese beschäftigung schwer auf Hochtouren loshetzt violett farbig vom Job aus.