Region : Bern, Zürich Pensum : 100% Job-ID : 19051
Ihr Aufgabengebiet
* Sie übernehmen in SAP SuccessFactors Projekten eine proaktive Lead-Rolle und sind über alle Projektphasen hinweg zentrale Ansprechperson für SAP HR Prozesse und deren technische Umsetzung
* Sie begleiten den gesamten Projektzyklus von Anforderungsanalyse über Berechtigungskonzepte, Business Rules und Customizing bis zur erfolgreichen Einführung
* Sie bringen Ihr fundiertes Wissen zu SAP HR Prozessen, SAP SuccessFactors Plattformthemen z.B. Berechtigungen, Check Tool, Audit Tool, Data Retention aktiv ein
* Sie unterstützen weniger erfahrene Kollegen in ihrer Entwicklung zu kompetenten SAP SuccessFactors Beratern
Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossene höhere Ausbildung (IT, HR, Psychologie oder Wirtschaft)
* Umfangreiche SAP SuccessFactors Implementierungserfahrung in leitender Projektrolle
* Konfigurationserfahrung innerhalb SAP SuccessFactors Employee Central und Plattform Wissen zu Berechtigungen, Check Tool, Audit Tool, Data Retention etc.
* Sehr gutes Verständnis für SAP HR Prozesse, Projektmethodik und strukturierte Konzeptarbeit, um in den Projekten eine Lead-Rolle übernehmen zu können
* Sehr gute Deutschkenntnisse und von Vorteil gute Englischkenntnisse
* Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
Ihre Benefits
* Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Ein verlässliches und stabiles Arbeitsumfeld mit spannendem Kundenportfolio
* Die Möglichkeit, je nach Kundenprojekt teilweise remote zu arbeiten
* Teilnahme an sportlichen und geselligen Firmen Events
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