Ihre Aufgaben - abwechslungsreich, eigenverantwortlich und teamnah
In dieser verantwortungsvollen Position begleiten Sie den gesamten Rekrutierungs- und HR-Prozess und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Personalarbeit und zur positiven Candidate Experience:
* Selbstständige Organisation und Abwicklung des Bewerbungsprozesses – von der Terminkoordination über die Vorauswahl bis zur Mitwirkung an Interviews gemeinsam mit den Führungspersonen
* Einholen von Referenzauskünften zur optimalen Absicherung des Auswahlprozesses
* Aktives Netzwerken und gezielte Ansprache von Talenten im Rahmen des Active Sourcing
* Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Pflege der Mitarbeitendenstammdaten im System (Abacus)
* Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Fragen
Anforderungen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Werdegang, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Human Resources (z. B. eidg. Personalfachfrau / -mann)
* Nachweisbare Erfahrung in der Rekrutierung, im Bewerbermanagement (inkl. Active Sourcing) sowie idealerweise im Employer Branding
* Berufserfahrung im Dienstleistungsumfeld, von Vorteil im Finanzdienstleistungssektor
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Affinität zu digitalen HR-Tools (Erfahrung mit Umantis oder Abacus von Vorteil)
* Stilsichere Deutschkenntnisse, Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am
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