PpClosing date: /p h3Job description /h3 pArbeiten, wo die Schweiz zusammenkommt. Unsere Coop Restaurants sind keine gewöhnlichen Restaurants. Sie sind Orte der Begegnung, an denen die gesamte Schweiz zusammenkommt. Als Teil unseres Teams wirst du nicht nur einen Job haben, sondern Teil dieser Gemeinschaft sein. Zusammen können wir etwas Aussergewöhnliches schaffen! /p pMitarbeiter:in Gastronomie – Frick | 8–20 Std./Woche | unbefristet, Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung. Fachrichtung Gastronomie / Hotellerie. Arbeitsort: Coop Restaurant, Hauptstrasse 37, 5070 Frick. /p h3Responsibilities /h3 pDu bedienst und berätst Gäste am Buffet, betreust sie an der Kasse – und immer mit einem freundlichen Lächeln. Dank deiner attraktiven und gepflegten Gestaltung macht das Verkaufsbuffet den Gästen Appetit. Gerne hilfst du im Restaurant überall mit, wo es dich braucht. Im Einsatz sorgst du für Sauberkeit und Hygiene im Gastraum. /p h3Qualifications /h3 pErfahrung in der Gastronomie – kommt bei uns sehr gut an. Das Wohl deiner Gäste steht für dich immer im Mittelpunkt. Lebensmittel sind deine Leidenschaft. Deutsch beherrschst du gut – in Wort und Schrift. /p h3Benefits and Compensation /h3 ul liVergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel /li li5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt /li libis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen /li libis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe /li ligünstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile /li liReka-Card: Vergünstigung bei Bezug /li liVergünstigung bei Mobility CarSharing /li liPersonalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend) /li liVergünstigung bei GA-Abonnement /li liVergünstigungen bei Kulturanlässen /li liVergünstigungen für Freizeitaktivitäten /li /ul h3Employment Conditions /h3 ul liPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt /li liAttraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit /li liTreueprämien /li liSparplan bei der Pensionskasse /li liGesamtarbeitsvertrag (GAV) /li liFlexible Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr /li li18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub /li /ul h3Working Hours /h3 p5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle. /p h3Training and Development /h3 ul liÜber 600 interne Weiterbildungskurse /li liTalentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten /li liUnterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop /li /ul h3Corporate Responsibility /h3 pEngagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten. /p h3Communication /h3 pInterne App für Mitarbeitende. /p h3Health and Wellbeing /h3 ul liUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement /li liGratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen /li liFirmeninterne Sportangebote /li /ul pDeine Ansprechperson: Valeria Mazziari Randazzo, HR Marketing. /p /p #J-18808-Ljbffr