Elektroniker/Automatiker (a) 100%
RWM Zaugg AG in Lohn-Ammannsegg
Ref.-Nr.: CH00636
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Wir suchen einen vielseitigen Elektroniker /Automatiker (a) mit Mechanik-Kenntnissen für die folgenden Bereiche:
1. Kalibrieren der Produktions- und Prüfmittel
2. Zusammenbauen von Produktions- und Prüfmittel
3. Reparieren und Warten bestehender Anlagen
4. Planen und Bauen von elektronischen Kontrollboxen mit SPS, Elektronikkomponenten und Bedienknöpfen
5. Programmieren einfacher SPS-Steuerungen in Siemens, Omron und Jettre
6. technischen Störungen an bestehenden Anlagen beheben respektive selbständiges Definieren und Umsetzen von Abstellmassnahmen
7. Mithilfe bei Untersuchungen von auffälligen Baugruppen im elektronischen und mechanischen Bereich
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
8. Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Elektromechanischen Bereich (Polymechaniker (a) / Elektromechaniker (a) )
9. Mehrjährige Industrieerfahrung im Kleinapparatebau "Mechanisch / Elektronisch"
10. Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Mechanik, Pneumatik, Elektrotechnik und Steuerungstechnik
11. Gute Kenntnisse im Umgang mit PC, Office Anwendungen
12. Gute Kenntnisse der Automatisierung mittels SPS
13. Erfahrung mit einfachen spanabhebenden Bearbeitungsmaschinen (Drehen; Fräsen; Bohren)
14. Verständnis über Sicherheitsvorschriften (z.B. Maschinenrichtlinien)
15. Freude am Erarbeiten von lösungsorientierten Massnahmen und deren Umsetzung
WAS WIR IHNEN BIETEN
Eine vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit mit der Möglichkeit zu lernen, sich einzubringen und mitzugestalten in einem erfolgreichen und stark wachsenden internationalen Unternehmen.
Attraktive Anstellungsbedingungen:
16. 40-Stunden-Woche plus 1 Std. Vorholzeit
17. je nach Alter 5 – 6 Wochen Ferien
18. Anbindung an öffentlichen Verkehr (15 Min. ab HB Solothurn)
19. im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage
20. branchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter)
21. Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung