ROCKEN hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN Talent Plattform zur Verfügung.
Unser Partner ist im Finanzdienstleistungssektor tätig. Das Unternehmen wurde 1890 gegründet und ist nun eines der führenden Finanzinstitute der Zentralschweiz. Unser Partner ist unverwechselbar und zeichnet sich durch zufriedene, motivierte und engagierte Mitarbeitende aus. Die Mitarbeitenden sind der Schlüssel zur erfolgreichen Realisierung der Unternehmensziele.
Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs
Verantwortung
* Gemeinsam mit dem Security Operations Center (SOC) analysierst und bearbeitest Du Security Incidents – und ziehst daraus gezielt Lernprozesse
* Du hältst die IT-Sicherheitsinfrastruktur stets aktuell, stabil und entwickelst sie kontinuierlich weiter
* Komplexe technische Probleme gehst Du systematisch an und findest im Team fundierte Lösungen
* Du automatisierst Abläufe zur Cyberabwehr und verbesserst kontinuierlich den technischen Schutzmassnahmen
* Du spürst Schwachstellen auf, analysierst sie präzise und sorgst für deren nachhaltige Beseitigung
Qualifikationen
* Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Informatik – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in Informationssicherheit
* In Themen wie Firewall, IAM, SIEM, Cloud-Plattformen oder EDR bringst Du fundierte Erfahrung mit
* Du arbeitest strukturiert, denkst vernetzt und übernimmst gerne Verantwortung
* Neue Technologien, Tools und Methoden begeistern Dich – Du bleibst gerne am Puls der Zeit
* Du schätzt die hybride Zusammenarbeit im Team und bist flexibel für Pikettdienste oder gelegentliche Sondereinsätze
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
* Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* Attraktive Mitarbeiterrabatte
* Markt- und leistungsgerechte Löhne
* Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
* Eingespieltes und dynamisches Team
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