Overview Werde Teil der Bell Food Group und gestalte mit uns die Zukunft der Ernährung. Als führendes Unternehmen der Lebensmittelbranche verbinden wir Tradition mit Innovation und schaffen hochwertige Produkte, die Millionen Menschen begeistern. Du suchst eine Position in einem familiären und authentischen Umfeld und hast eine Leidenschaft für hochwertige Fleischprodukte? Dann werde Geschäftsführer:in der Thaler Metzg in Matzendorf, unserem Ausbildungsbetrieb der Bell Schweiz AG. Als zentrale Figur unserer Metzgerei verantwortest du den reibungslosen Ablauf – von der Auswahl bester Zutaten über die kompetente Kundenberatung bis hin zur Produktion unserer Spezialitäten.
Deine Aufgaben Leitung und Organisation der gesamten Metzgerei
Führung der Mitarbeitenden und Planung des Personaleinsatzes (7 Mitarbeitende)
Führen des administrativen und operativen Tagesgeschäfts
Wissensweitergabe und Förderung unserer jungen Fleischfachleute
Aktive Mitarbeit in der Produktion und im Verkauf – denn Wissen, wie\'s schmeckt, ist wichtig
Verantwortung für die Warenbewirtschaftung, Qualitätssicherung und Lebensmittelsicherheit
Kundenbetreuung und Sicherstellung eines erstklassigen Service
Planung und Durchführung von Caterings, Marketingaktivitäten und lokalen Sponsoring-Maßnahmen
Verantwortung für eine ansprechende und einladende Gestaltung unseres Verkaufsladens
Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Metzger:in (idealerweise Fachrichtung Feinkost und Veredelung)
Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren
Leidenschaft für hochwertige Fleischprodukte und handwerkliches Arbeiten
Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamgeist
Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und der Weitergabe von Fachwissen
Gute PC-Kenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet dich bei uns Work-Life-Balance: Mind. 25 Ferientage; elektronische Zeiterfassung mit Überstunden-Ausgleich durch zusätzliche freie Tage
Verpflegung: Personalrestaurant mit frisch zubereitetem Essen, Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee, gratis Früchte und stark reduzierte Produkte im Outlet
Mobilität: Bequeme ÖV-Anbindung, Zuschüsse für Tickets und Parkmöglichkeiten
Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildungsangebote, Schulungen im Coop Bildungszentrum und persönliche Entwicklung
Gesundheit: Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigte Checks, Mitarbeiterrabatte und geförderte Fitness-Abos
Firmenevents: Abteilungs-Events und Firmenlauf zur Stärkung des Teamgeists
Marktgerechte Löhne und Sozialleistungen: Überdurchschnittliche Altersvorsorge, Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, Personalrabattkarte von Coop und Two-Thirds-Pflicht der Pensionskassenbeiträge
Familienfreundlicher Arbeitgeber: Flexible Arbeitszeiten mit Teilzeitmodellen, professionelle Arbeitskleidung und inklusives Arbeitsumfeld
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