Per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine Führungsperson in der Sektion Baubewilligungsverfahren mit einem Team von 6 Mitarbeitenden.Sektionsleiter*in BaubewilligungsverfahrenWerde Teil unseres TeamsDeine Arbeit hat Wirkung – für Bern und für die Menschen, die hier leben und arbeiten. Gestalte mit uns die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt: sichtbar, spürbar, nachhaltig.Die Direktion für Sicherheit, Umwelt und Energie engagiert sich für Sicherheit, Schutz und Hilfe, für den Umweltschutz, eine nachhaltige Energieversorgung und ist zuständig für Baubewilligungsverfahren sowie für den Tierpark Bern. Das Bauinspektorat führt und koordiniert das Baubewilligungsverfahren und überwacht die Einhaltung der Baugesetzgebung.Was du bewegstDu führst und entwickelst ein Team von 6 Personen, führst regelmässig MitarbeitergesprächeDu überprüfst die laufenden Verfahren auf Qualität und Quantität und stellst Prozesse und Abläufe sicherDu unterstützt die Bereichsleitung in operativen und strategischen BelangenDu führst einzelne komplexe Baubewilligungsverfahren bis zum Bauentscheid durchDu berätst die Bauwilligen und Planenden baurechtlich und behandelst komplexe VoranfragenWas du mitbringstDu verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in Fachrichtung Architektur oder vergleichbare fachliche Ausbildung mit Diplom als Bauinspektor*inDu bringst eine mehrjährige Erfahrung auf einer Bauverwaltung im Aufgabenbereich des Baubewilligungsverfahrens mitDu bringst optimalerweise Führungserfahrung mitDu hast ein Flair für das Anwenden von RechtsgrundlagenDu verfügst über ein sicheres Auftreten und klares Kommunizieren und bist gewandt in mündlicher und schriftlicher AusdrucksweiseDeine Benefits in BernFür Sinn & StadtlebenBei uns veränderst du etwas. Du gestaltest das Stadtleben mit, trägst Verantwortung und machst Bern lebenswerter.Sicherheit & StabilitätWir bieten dir faire Bezahlung, klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven.Platz für dein ganzes LebenUnser Arbeitsmodell passt sich, wo immer möglich, deinem Leben an. Bei uns bringst du alle Lebensbereiche in Einklang.Wachsen mit BernWir geben dir Raum für Entwicklung, Weiterbildung und eigenverantwortliches Handeln.Gesund im AlltagMit Sport, Bewegung und Beratung bleibst du in Form: körperlich, mental, sozial – und das nicht nur am Arbeitsplatz.Vorteile für jeden TagWir bieten dir praktische Extras, die deinen Alltag erleichtern und bereichern.KontaktDu hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeitgeberin Stadt Bern? Ich freue mich, dir weiterzuhelfen.Beatrice ImhofHR-Beratung Du möchtest mehr über diese Stelle und unser Team bei der Stadt Bern erfahren? Ich freue mich, dich kennenzulernen und helfe gerne weiter!Annette HodelLeiterin Bauinspektorat Unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst?Auch wenn du (noch) nicht alle Anforderungen mitbringst – wir sind neugierig, wollen dich kennenlernen und freuen uns auf deine Bewerbung!Dein BewerbungsprozessSo läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab:Schritt 1: Online BewerbungReiche deine Bewerbungsunterlagen online über unser Jobportal ein. Damit wir deine Unterlagen weiterbearbeiten können, musst du ein Login erstellen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du eine Bestätigung. Wir beurteilen jede Bewerbung individuell anhand der Kriterien im Stelleninserat. Das braucht manchmal etwas Zeit. Wenn deine Bewerbung passt, kontaktieren wir dich für ein erstes Gespräch.Schritt 2: GesprächeIm Vorstellungsgespräch - telefonisch, vor Ort oder online - möchten wir dich kennenlernen. Wir überprüfen, ob deine Erwartungen an die Stelle mit unseren übereinstimmen, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, ob dich unsere Kultur anspricht und wie du ins Team passt. Bei beidseitigem Interesse und je nach Stelle finden mehrere Gespräche statt. Alle deine Fragen zur Stelle, zum Team oder zu den Anstellungsbedingungen sind immer willkommen.Schritt 3: Weitere Schritte im ProzessJe nach Stelle vereinbaren wir einen Probe- oder Schnuppertag, stellen dir eine fachliche Aufgabe, organisieren ein Treffen mit dem Team oder laden zu einem Assessment ein. In der Regel gehören auch Referenzauskünfte zu unserem Bewerbungsablauf. Über alle Schritte im Prozess wirst du transparent informiert.Schritt 4: Bewerbungsentscheid Du bist von uns überzeugt und wir von dir? Nach einer mü j4id10178782a j4it0418a j4iy26a