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Mitarbeiter:in zweite chance markt 60%

Dorf
IKEA
EUR 100’000 - EUR 125’000 pro Jahr
Inserat online seit: 8 Juli
Beschreibung

Join to apply for the Mitarbeiter:in Zweite Chance Markt 60% role at IKEA
1 month ago Be among the first 25 applicants
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WER DU BIST
Wir sind auf der Suche nach Mitarbeitenden, welche sich leidenschaftlich für den Verkauf und die Nachhaltigkeit einsetzt und das Ziel verfolgt, dass unsere Produkte, die leicht beschädigt oder in einer Ausstellung verwendet wurden, eine zweite Chance erhalten.

•Du hast Erfahrung im Verkauf oder im Kundenservice und schätzt es sehr die Kundinnen und Kunden während ihrem Einkauf zu beraten.
•Du trägst aktiv zur Nachhaltigkeit des Einrichtungshauses bei, indem du die besten Lösungen für die Wiederverwendung zurückgegebener oder ausgestellter Möbel ermittelst.
•Du bist eine kommunikationsstarke, selbstständige Persönlichkeit die auch sehr gerne im Team arbeitet.
•Du bist zielorientiert und hast viel Energie und Motivation sowie ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein.
•Du bist offen für Veränderungen und verfügst über ein hohes Mass an Flexibilität.
•Du sprichst fliessend Deutsch und kannst dich idealerweise auch auf Englisch gut verständigen.
•Du bist in der Lage, körperlich anstrengende Arbeiten auszuführen.
•Du bist flexibel bezüglich der Arbeitszeiten, Früh- oder Spätschichten im Rahmen unserer Öffnungszeiten sowie Samstagseinsätze sind für dich selbstverständlich.

DU BIST VERANTWORTLICH FÜR
•Aktives Ansprechen unserer Kundinnen und Kunden, um ihre Bedürfnisse zu ermitteln und sie über die besten Lösungen zu beraten.
•Zusammenarbeit mit dem Kundendienst bezüglich Rückgaben, um die beste Möglichkeit zu finden, zurückgegebene Produkte wiederzuverwenden oder ihre nachhaltige Nutzung sicherzustellen.
•Zusammenbau von Ausstellungsmöbeln und Produktpräsentation mit einem starken kommerziellen Ausdruck, um den Verkauf zu fördern.
•Minimierung der Kosten, die sich aus der internen Nutzung von IKEA-Produkten und Schäden ergeben.
•Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Einrichtungshaus, um den Verkauf zu optimieren.
•Schaffung eines aussergewöhnlichen IKEA-Einkaufserlebnisses und Gewährleistung der Kundenzufriedenheit.

Denkst du, das würde passen?
Wir möchten, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht.
Dazu gehört auch “danke” zu sagen!

Unser Dankeschön:

· 28 Ferientage (basierend auf einem 100%-Pensum)
· 20 Wochen bezahlte Elternzeit für Mütter, 8 Wochen bezahlte Elternzeit für Väter.
· Sehr attraktive Sozialleistungen
· 15% Personalrabatt auf deinen Einkauf – und das in jedem IKEA Einrichtungshaus
· Du kommst mit dem ÖV? Wir bezahlen zwischen 85% bis 100% des Jahresabonnements
· Kostenfreie Parkmöglichkeiten
· Unlimitierter Zugang zur LinkedIn-Learning-Plattform
· Günstige und gesunde Mahlzeiten in der Kantine (CHF 4,50 für Fleisch- und CHF 3,50 für Vegi-Gerichte)
· Bonuszahlungen für alle Mitarbeitenden

Bei IKEA gibt es viele unterschiedliche Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Wir fördern und bestärken unsere Mitarbeitenden darin, verschiedene Aufgaben auszuprobieren, zwischen den Funktionen zu wechseln oder ins Ausland zu gehen. Bitte reiche deine komplette Bewerbung online ein und sei dir bewusst, dass wir Unterlagen per E-Mail oder über die Post nicht berücksichtigen können.
Das wäre es von uns.
Das waren jetzt sehr viele Infos. Wir würden uns freuen, mehr über dich zu erfahren. Klicke doch einfach auf «Jetzt bewerben» und los geht’s. Wir prüfen Bewerbungen laufend und stellen den Bewerbungsprozess ein, sobald wir die richtige Person gefunden haben. Bitte bewirb dich also so schnell wie möglich.

YOUR RESPONSIBILITIES

* Aktives Ansprechen unserer Kundinnen und Kunden, um ihre Bedürfnisse zu ermitteln und sie über die besten Lösungen zu beraten.
* Zusammenarbeit mit dem Kundendienst bezüglich Rückgaben, um die beste Möglichkeit zu finden, zurückgegebene Produkte wiederzuverwenden oder ihre nachhaltige Nutzung sicherzustellen.
* Zusammenbau von Ausstellungsmöbeln und Produktpräsentation mit einem starken kommerziellen Ausdruck, um den Verkauf zu fördern.
* Minimierung der Kosten, die sich aus der internen Nutzung von IKEA-Produkten und Schäden ergeben.
* Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Einrichtungshaus, um den Verkauf zu optimieren.
* Schaffung eines aussergewöhnlichen IKEA-Einkaufserlebnisses und Gewährleistung der Kundenzufriedenheit.
Seniority level Seniority level Not Applicable
Employment type Employment type Part-time
Job function Industries Retail
Referrals increase your chances of interviewing at IKEA by 2x
Sign in to set job alerts for “Collaborator” roles. Responsible for Research Planning, Implementation and Monitoring Research Associate - Super Resolution Microscopy Lead - Digital GTM Transformation, Digital Merch tool PhD Position in Peptide-Based Drug Discovery (Industry Collaboration) Supervisory Analyst / Compliance Officer Research (w/m/d) Expert Researcher for Next-Gen AI Accelerator Architecture Digital Product Compliance Engineer (80-100%) Testmanager for SAP S/4 Hana Transformation 100% (f/m/d) - (Contract through our external payroll partner with immediate start for 12 months with possible extension) Enterprise Risk and Insurance Specialist 80-100% Senior Software Engineer II (m/w/d) Case Collaboration BANK-now - Collaboration Cloud Engineer, 80-100% We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

#J-18808-Ljbffr

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