80 – 100 % | befristet für 12 Monate | Bern und Homeoffice | IT, Business und Projektmanagement
Wir suchen dich als UX Designer:in, um gemeinsam mit dir richtungsweisende digitale Erlebnisse für unsere internen und externen Nutzer:innen zu gestalten.In dieser Rolle verbindest du kreatives Design mit analytischem Denken und entwickelst nutzerzentrierte Lösungen für eine breite Nutzerbasis. Eigeninitiative, Kreativität und Leidenschaft für unsere Marke sind uns dabei genauso wichtig wie Teamgeist und ein proaktives Mindset.
Das kannst du bewirken
* Verwandlung von komplexen Anforderungen in intuitive und nutzerfreundliche Erlebnisse
* Entwicklung von innovativen UX-Konzepten, die unsere digitalen Produkte einzigartig machen
* Erarbeitung von konsistenten, hochwertigen Designs, die unsere Marke sichtbar prägen
* direkte Einbringung der Nutzerbedürfnisse durch Personas, Interviews und Analysen in den Entwicklungsprozess
* Stärkung der Zusammenarbeit zwischen Business, Entwicklung und Design durch deine Kommunikationsstärke
* Präsentation überzeugender Prototypen und Demos, die Stakeholder:innen begeistern und Entscheidungen fördern
* Vorantreibung unserer UX-Vision, indem du deine Kreativität, dein Organisationstalent und deine Liebe zum Detail einbringst
Das bringst du mit
* Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption komplexer Interaktionen und nutzerzentrierter Flows
* Prototyping super powers – von schnellen Skizzen bis zu interaktiven High-Fidelity-Modellen
* Gutes Verständnis für Informationsarchitektur und Informationsmodellierung
* Stärke darin, Nutzerbedürfnisse zu analysieren und Business-Anforderungen in klare Designlösungen zu übersetzen
* Fähigkeit, Workshops zu moderieren und verschiedene Stakeholder aktiv und konstruktiv einzubinden
* Ausgeprägte Kommunikations- und Storytelling-Skills, um Designentscheidungen überzeugend zu präsentieren
* Motivation, das Design im Unternehmen voranzubringen und gemeinsam Standards zu etablieren
Unser UX Team ist offen und verantwortungsbewusst.
Wir geniessen einen sehr guten Teamspirit und halten zusammen. Jede Herausforderung meistern wir gemeinsam.
Deine Benefits
Grosszügige Lohnnebenleistungen, Gesundheitsförderung und viele weitere Vorteile: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aus Überzeugung!
Arbeitszeit und Ferien
Neben deinem engagierten Arbeitseinsatz soll auch deine Erholung und die Freizeit nicht zu kurz kommen.
* 40-Stunden-Woche mit flexibler Jahres-/Gleitarbeitszeit
* Mobiles Arbeiten (Homeoffice)
* 25 Ferientage, ab dem 50. Altersjahr 30 Ferientage
* 12 bezahlte Feier-/Ruhe-/Ausgleichstage für alle (kantonsunabhängig)
Gesundheit und Wohlbefinden
Wir fördern aus Überzeugung die Gesundheit unserer Kundinnen und Kunden – und natürlich auch die unserer Mitarbeitenden.
* Breit gefächerte Gesundheitsförderung (z. B. frische Früchte am Arbeitsplatz, Sport- und Beratungsangebote)
* Jährlicher Atupri-Tag für Mitarbeitende und Pensionierte
Du hast Familienzuwachs erhalten? So schön! Geniess diese besondere Zeit dank einem grosszügigen Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub.
* Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %
* Vaterschaftsurlaub von 3 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %
Krankheit, Unfall, Altersvorsorge
Profitiere von vorteilhaften Versicherungsprämien, grosszügigen Lösungen bei Krankheit und Unfall sowie von einer attraktiven Altersvorsorge.
* Lohnfortzahlung 100 % bei Krankheit und Unfall
* Betriebs- und Nichtbetriebsunfallversicherung für Heilungs- und Spitalkosten mit privater Deckung weltweit
* Attraktive Vergünstigung von Atupri-Produkten und Dienstleistungen für Mitarbeitende und Familienangehörige
* Prämienübernahme für Krankentaggeld-, Berufs- und die Hälfte der Nichtberufsunfallversicherung
* Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Beteiligung von 60 % und verschiedenen Möglichkeiten für individuelles Alterssparen
Entwicklung
Weiterkommen: Das ist eine zentrale Devise bei Atupri. Du sollst dich beruflich und persönlich entwickeln können. Wir unterstützen dich dabei.
* Externe Aus- und Weiterbildungen mit grosszügiger Kosten- und zeitlicher Beteiligung
Weitere Vorteile wie Treueprämien oder attraktive Vergünstigungen bei vielen Unternehmen erwarten dich.
* Grosszügige Treueprämien/Dienstaltersgeschenke ab 5 Jahren Anstellung (Lehrzeit bei Atupri wird angerechnet)
* Pauschalspesen für Führungspersonen
* Vergünstigungen bei Partnerunternehmen in den Bereichen Gesundheit, Sport, Reisen und Freizeit
* Flottenrabatt: vergünstigte Konditionen beim Kauf von Personenwagen u.a. bei AMAG
* PubliBike: Übernahme der Jahresabo-Kosten von CHF 99 für die nationale Nutzung
* Reka-Geld: 20 % Rabatt auf Bezüge bis CHF 2'000 jährlich
* Halbtaxabo: Reka-Guthaben im Gegenwert eines SBB Halbtax-Abo
Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen (z. B. temporär, befristet, in Ausbildung) ab.
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