Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
Für den Senevita Im Rebberg am wunderschönen rechten Zürichsee in Herrliberg ZH suchen wir per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine/n.
Verantwortliche/n Betriebsunterhalt & Sicherheit 100%
Deine Aufgaben
Unterhalt aller technischen, elektrischen und sanitären Anlagen
Unterhalt von Maschinenpark und Reinigungsgeräten
Verwaltung und Wartung von Pflegehilfsmitteln
Begleiten und Überwachen von Drittfirmeneinsätzen
Beheben von Störungen v.a. der Heizungs-, Lüftungs-, und Elektroinstallationen
Unterhalts- und Reparaturarbeiten allgemein an der Anlage
Materialbestellungen nach Absprache mit der Bereichsleitung
Lieferannahmen und Eingangskontrolle von Non-Food Material inkl. fachgerechter Lagerung
Koordination und Ausführung von Bewohneraufträgen
Einrichten der Räume für Veranstaltungen und Sicherstellen der benötigten Technik
Fachgerechte und umweltschonende Entsorgung der anfallenden Materialien
Monatliche Ablesungen technischer Daten
Pflanzenpflege im Haus, Terrasse und Dachterrasse
Begleitung und Betreuung von Auszubildenden
Zusätzliche Verantwortung als SiBe (Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz)
Das bringst Du mit
Abgeschlossene Grundausbildung als Fachmann Betriebsunterhalt EFZ oder höher
Weiterbildung als Berufsbildner/in und/oder SiBe von Vorteil
Du bist bereit Pikettdienste und situativ Einsätze an Wochenenden/Feiertagen (selten) zu leisten.
Du übernimmst gerne Verantwortung in Deinem Bereich, denkst prozessorientiert und arbeitest gerne selbständig.
Du bringst Diskretion und ein gutes Gespür für ältere Menschen mit
Du verstehst Dich selber als Teamplayer und Deine Arbeit als Dienstleistung
Wir bieten Dir
Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Personalanlässe
Vergünstigte Verpflegung in allen unternehmenseigenen Restaurants
Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke, uvm...)
Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
Kostenloses Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie (powered by Careum)
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Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung! Bei Fragen steht Dir die nachfolgend aufgeführte Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung.
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