TITEL
Corporate Legal Counsel
START
Oktober 2024
DAUER
4 Monate
PENSUM
%
STANDORT
Zürich, Schweiz
BEREICH
Legal
Wir suchen einen erfahrenen Corporate Legal Counsel (m/w/d) für eine Internationale Holdinggesellschaft in der Schweiz. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Ausarbeitung und Prüfung von Verträgen sowie die Beratung des Unternehmens in gesellschaftsrechtlichen Fragen, einschliesslich Corporate Governance. Für diese Rolle sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
Ihre Rolle
1. Beratung des Unternehmens in gesellschaftsrechtlichen Fragen inkl. Corporate Governance
2. Ausarbeitung und Prüfung von Verträgen (Gesellschaftsverträge, Kooperationsvereinbarungen)
3. Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Richtlinien und Massnahmen, u.a. zu den Themen KYC, Datenschutz und Compliance in einem hoch regulierten Umfeld
4. Unterstützung im Bereich Internal Audit und Datenschutz
Ihr Profil
5. Abgeschlossenes Jurastudium
6. Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recht, vorzugsweise in einem stark regulierten Umfeld (in einer Rechtsanwaltskanzlei oder Inhouse)
7. Fundierte Kenntnisse in regulatorischen Themen wie Datenschutz
8. Starke analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung
9. Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
IHRE BEWERBUNG
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Karriereportal ein, einschließlich eines Lebenslaufs. Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen von Kandidaten akzeptieren können, die in der Schweiz ansässig sind und über eine gültige Schweizer Arbeitsbewilligung verfügen. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an
ÜBER INTERIM LEGAL
Interim Legal ist ein Anbieter von alternativen Rechtsdienstleistungen (ALSP) mit Sitz in Zürich, Schweiz. Wir unterstützen Rechtsabteilungen dabei, ihr Betriebsmodell zu modernisieren und dabei den menschlichen Aspekt in den Mittelpunkt zu stellen. Unsere Lösungen decken verschiedene Rechtsgebiete ab, darunter Handels- und Gesellschaftsrecht, Life Sciences, Finanzdienstleistungen, Technologie und Compliance.
WAS WIR BIETEN:
10. Einen Arbeitsplatz, der Vielfalt und Inklusion fördert
11. Ständige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
12. Eine Vernetzung mit Experten und Meinungsführern in der Rechts- und Compliance-Branche
13. Eine wettbewerbsfähige Gehaltsspanne, die Ihrer Erfahrung und den Schweizer Marktstandards entspricht
Interim Legal ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir engagieren uns für ein faires Arbeitsumfeld und ermutigen Kandidaten mit unterschiedlichem Hintergrund, sich zu bewerben. Wir glauben an die Förderung von Talenten und sind der beruflichen Entwicklung unserer Teammitglieder verpflichtet.